Lowongan Kerja Staf IT Support & Developer LKPP

Rekrutmen Non PNS LKPP – sentraloker.net – Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) merupakan Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) yang langsung bertanggungjawab dan dibawah pengawasan Presiden Republik Indonesia. Dibentuknya LKPP berlandaskan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibentuk pada tahun 2005 merupakan cikal bakal terbentuknya Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (LKPP). PPKPBJ merupakan unit kerja Eselon II di Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, yang bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, dan memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH TAHUN ANGGARAN 2017

LKPP saat ini kembali memberikan kesempatan berkarir bagi lulusan sarjana dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Sistem Katalog pada Tahun Anggaran 2017, melalui Lowongan Kerja Tidak Tetap ( Non PNS) LKPP Tahun 2017 dengan posisi sebagai berikut:

1 . Staf IT Support (1 orang) Kode Lamaran: ITS01

Kualifikasi :

  • Berjenis kelamin Pria/wanita,
  • Umur pelamar maksimal 30 tahun;
  • Fresh Graduate atau yang mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 Tahun di Bidangnya;
  • Pendidikan Min. S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika;
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
  • Kandidat bisa bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan dan Mampu berkomunikasi dengan baik;

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menangani permasalahan aplikasi Katalog Elektronik dan Purchasing
  • Memberikan pelatihan aplikasi Katalog Elektronik dan Purchasing kepada penyedia barang/jasa dan pemesan barang/jasa Katalog Elektronik;
  • Menerima konsultasi mengenai permasalahan yang terjadi dalam aplikasi Katalog Elektronik dan Purchasing
  • Mengelola konten produk/informasi di Katalog Elektronik
  • Membuat laporan bulanan
  • Melaksanakan tugas sesuai dengan arahan pimpinan.

2 . Staf IT Developer (1 orang) Kode Lamaran: ITD01

Kualifikasi :

  • Kandidat berpendidikan sarjana S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
  • Berjenis kelamin Pria/wanita,
  • Umur pelamar maksimal 30 tahun;
  • Kandidat lebih diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 4 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
  • Kandidat diutamakan memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
  • Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
  • Kandidat mempunyai skill problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
  • Paham Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
  • Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Laravel Framework;
  • Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memelihara aplikasi yang terkait dengan aplikasi ePurchasing dan aplikasi pendukungnya yang telah ada agar dapat berjalan dengan baik;
  • Mengembangkan, membuat dokumentasi, dan melakukan testing terhadap aplikasi ePurchasing dan sistem pendukungnya;
  • Memperbaiki setiap error yang muncul, melakukan tes terhadap perbaikan tersebut serta membuat dokumentasinya;
  • Berkoordinasi dengan Technical Writer untuk melakukan penyempurnaan dalam penyusunan dokumentasi pengembangan aplikasi, termasuk dalam penyusunan dokumen User Acceptance Test (UAT);
  • Melakukan implementasi aplikasi ePurchasing dan aplikasi pendukungnya di server development dan/atau server production;
  • Membuat laporan bulanan;
  • Melaksanakan tugas sesuai dengan arahan pimpinan.

Berkas lamaran terdiri dari :

  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
  2. Curriculum Vitae /Resume;
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  4. Foto (3×4 berwarna) 1 (satu) lembar;
  5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
  8. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas
  9. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
  • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
  • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Tata Cara penyampaian Lamaran :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut silahkan anda melakukan pendaftaran dengan ketentuan sebagai berikut :

Keterangan :

  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 1 September 2017, Pukul 18.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.
  • Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per September 2017.
  • Sumber