Rekrutmen Bank Panin – sentraloker.net – PT Bank Panin Tbk atau Panin Bank didirikan pada tanggal 17 Agustus tahun 1971 dan memperoleh izin sebagai bank devisa tahun 1972. Terbentuknya Panin Bank adalah hasil merger antara Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Panin Bank memutuskan untuk go-public pada tahun 1982 sekaligus menjadi Bank pertama di Indonesia yang go-public. Keputusan tersebut mencerminkan tingginya kepercayaan diri Bank yang masih terus terjaga hingga hari ini. Dengan tekad dan manajemen yang kuat, PaninBank berhasil melewati krisis keuangan Asia 1998 sebagai Bank Kategori A, dan selanjutnya melangkah maju mengembangkan produk dan layanannya di bidang Perbankan Ritel dan Komersial.

Panin Bank terus meningkatkan produk dan pelayanan yang inovatif dan bernilai tambah melalui Anak perusahaan dan perusahaan afiliasi, diantaranya melalui produk-produk perbankan syariah dan produk bancassurance yang dipasarkan melalui Divisi Wealth Management.

Saat ini Panin Bank mampu menyediakan kenyamanan pelayanan melalui 566 kantor cabang dan 1.023 jaringan ATM yang tersebar dari Aceh hingga Papua. Saham dan aset PaninBank saat ini dimiliki oleh PT Panin Financial Tbk (46,04%), ANZ Bank melalui Votraint No 1103 Pty Ltd (38.82%), dan sisanya 15,14% dimiliki oleh pemegang saham domestik dan internasional, institusi dan individu.

PT Bank Panin Tbk saat ini kembali membuka kesempatan berkarir bagi lulusan diploma dan sarjana melalui Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk Tahun 2017 dengan menempati posisi sebagai berikut :

A . Panin Professional Program

1. Frontliner Development Program (FDP)

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan diutamakan S1 IPK min 2.75/4.00
• Tinggi badan pria/ wanita minimal 160 cm/ 155 cm
• Memiliki jiwa melayani
• Komunikatif
• Berpenampilan menarik

2. Account Officer Program Commercial (AOP COM)

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK Min 2.75/4.00
• Tinggi badan pria/ wanita minimal 160 cm/ 154 cm
• Berpenampilan menarik
• Memiliki Komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan analisa dan hitungan yang baik
• Memiliki minat terhadap Marketing dan mampu bekerja dengan target
• Dinamis, energik dan memiliki motivasi tinggi dalam bekerja
• Menjadi nilai tambah jika memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin
• Siap ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia

3. RELATIONSHIP MANAGEMENT PROGRAM (RMP)

Kualifikasi :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan, fresh graduate dipersilahkan melamar
• IPK minimal 2.75 / 4.00
• Berpenampilan menarik, enerjik, bermotivasi tinggi dalam bekerja.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan negosiasi yang baik, percaya diri dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Siap ditempatkan di seluruh cabang Panin Bank di Indonesia.

B . Back Office

Kualifikasi :

• Pria / Wanita dengan maksimal usia 30 tahun.
• Tinggi badan minimum160 cm untuk pria dan 154 cm untuk wanita.
• Pendidikan S1 dari semua jurusan dengan min GPA 2.75 (scala 4.00).
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang industri perbangkan.

Tata Cara Penyampaian Lamaran :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan anda mengirimkan surat lamaran lengkap melalui alamat e-mail berikut :

[email protected] (Sertakan Subject email dengan Kode Posisi, Maximum Attachment Size 2 MB)

Keterangan :

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipangil untuk proses selanjutnya .
• Contact center 0215308018 (ext. 520)
• Sumber