Rekrutmen SOHDP PT Astra Internasional – Honda

Informasi Lowongan Sales Office Head Development Program PT Astra Internasional – Honda – November 2016

astra hondaPT Astra International – Honda (Astra Motor) merupakan bagian dari Astra International yang bergerak di bidang operations dengan merek dagang sepeda motor Honda. Pada awalnya perusahaan tersebut bernama Honda Division yang didirikan pada tahun 1970. Astra Motor saat ini merupakan main dealer yang mencakup sebelas wilayah (region) di seluruh Indonesia diantaranya adalah Palembang, Bengkulu, Jawa Tengah, DI. Yogyakarta, Bali, NTB, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Jayapura, dan JHC atau AMJ.

Astra Motor berperan dalam mengkoordinasi segala aktivitas marketing, logistik, dan termasuk promosi di masing-masing region. Pada setiap region dipimpin oleh region head sebagai pimpinan tertinggi di region tersebut yang secara rutin berkoordinasi dan berinteraksi dengan Astra Motor Head Office yang berada di kompleks Astra International, Jakarta.

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan SDM yang berkwalitas, saat ini PT Astra Internasional – HSO kembali membuka lowongan kerja 2016 bagi kandidat lulusan sarjana untuk menempati posisi sebagai berikut :

SALES OFFICE HEAD DEVELOPMENT PROGRAM

Sales Office Head (Code: SOH)

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan kegiatan pengelolaan cabang dibidang penjualan, administrasi, service serta mengoptimalkan sumber daya yang ada dalam usaha pencapaian target.Meningkatkan produktivitas/performance cabang serta kepuasan pelanggan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan
  • IPK minimal 3.0
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Terbuka bagi fresh graduate, maupun pengalaman < 3 th
  • Aktif berorganisasi
  • Siap ditempatkan dimana saja

FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM

1. Training & Recruitment Analyst (code: TRA).

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan kegiatan yang berkaitan dengan training mulai dari training need analysis, pelaksanaan training, hingga evaluasi/post activity dan monitoring, serta pengelolaan data training. Membuat perencanaan pemenuhan kebutuhan MPP, melakukan proses seleksi dan penerimaan karyawan.

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Psikologi
  • IPK minimal 3.0
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Terbuka bagi fresh graduate, maupun pengalaman < 3 th
  • Aktif berorganisasi
  • Siap ditempatkan dimana saja

2. Legal Analyst (code: LA)

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun konsep & melakukan review perjanjian & surat menyurat yg berkaitan dg aspek hukum perusahaan. Memonitor finalisasi perjanjian & surat menyurat, melakukan investigasi, pendampingan proses serta monitoring kasus. Melakukan pendampingan pengikatan transaksi pembelian / sewa tanah & bangunan (aset) untuk operasional perusahaan.

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Hukum
  • IPK minimal 3.0
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Terbuka bagi fresh graduate, maupun pengalaman < 3 th
  • Aktif berorganisasi
  • Siap ditempatkan dimana saja

3. Technical Service Supervisor (code: TSD)

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat strategi, memonitor kinerja, dan mengembangkan kapasitas workshop yakni AHASS (Astra Honda Authorized Service Station) di area kerjanya.

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Ekonomi Manajemen / Teknik Industri/ Mesin/ Elektro
  • IPK minimal 3.0
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Terbuka bagi fresh graduate, maupun pengalaman < 3 th
  • Aktif berorganisasi
  • Siap ditempatkan dimana saja

4. Parts Sales Supervisor (code: PART)

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat & mengusulkan kegiatan marketing & sales sparepart, mengkoordinir & memonitor pelaksanaannya, serta mengevaluasi efektivitasnya terhadap pencapaian sales.

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Manajemen/ Teknik
  • IPK minimal 3.0
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Terbuka bagi fresh graduate, maupun pengalaman < 3 th
  • Aktif berorganisasi
  • Siap ditempatkan dimana saja

5. PDCA Analyst (Code: PDCA)

Deskripsi Pekerjaan :

Menjadi partner dan konsultan bisnis dengan menyediakan hasil analisa dan rekomendasi terkait performa internal departemen atau strategi perbaikan bisnis proses .

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Manajemen/ Teknik
  • IPK minimal 3.0
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Terbuka bagi fresh graduate, maupun pengalaman < 3 th
  • Aktif berorganisasi
  • Siap ditempatkan dimana saja

Tata Cara Penyampaian :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan kirimkan CV, KTP,Ijazah/ Surat Keterangan Lulus, dan transkrip nilai dalam bentuk File attachment maksimal 2MB ke email berikut :

recruitment@hso.astra.co.id

( Dengan subjek Jogja_Nama_Kode Lamaran, Contoh: Jogja_Diana_PDCA)

Keterangan :

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya.
  • Pendaftaran lamaran berakhir hingga tanggal 7 November 2016
  • Sumber
Terms : rekrutmen astra, tugas admin tsd astra honda