Rekrutmen RS Jantung – sentraloker.net – Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita sedang membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia terbaik melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk diangkat menjadi Pegawai Badan Layanan Umum Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Kementerian Kesehatan Republik Indonesia dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut :

1. Perawat
Jumlah Formasi : 156

Kualifikasi :

• S1 Keperawatan + Profesi Ners
• Usia Max 30 tahun,
• Fresh Graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
• Dapat mengoperasikan komputer (office)
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Diutamakan memiliki kompetensi kardiologi dasar dibuktikan dengan sertifikat pelatihan.
• Diutamakan mempunyai sertifikat BTCLS atau ACLS yang masih berlaku dibuktikan dengan sertifikat pelatihan.
• Tinggi Badan 150 cm (Perempuan) dan 155 cm (Laki laki) 8. Diutamakan IPK S.Kep (3.00) dan Ners (3.00)

2. Pranata Laboratorium Kesehatan / Analis Kesehatan
Jumlah Formasi : 6

Kualifikasi :

• D-III Ahli Teknologi Laboratorium Medik
• Usia Max 30 tahun,
• Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
• Mempunyai STR yang masih berlaku

3. Apoteker
Jumlah Formasi : 6

Kualifikasi :

• S-1 Farmasi + Profesi Apoteker
• Usia Max 30 tahun,
• Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
• Mempunyai STR yang masih berlaku

4. Asisten Apoteker
Jumlah Formasi : 6

Kualifikasi :

• D-III Farmasi
• Usia Max 30 tahun,
• Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
• Mempunyai STR yang masih berlaku

5. Dietsien
Jumlah Formasi : 4

Kualifikasi :

• S-1 Gizi
• Usia Max 30 tahun,
• Diutamakan telah memiliki ijazah Register Dietisien
• Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
• Mempunyai STR yang masih berlaku

6.Staf Rekam Medik
Jumlah Formasi : 10

Kualifikasi :

• D-III Rekam Medik dan Informasi Kesehatan
• Usia Max 30 tahun,
• Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office) 4. Mempunyai STR yang masih berlaku

7.Radiografer
Jumlah : 8

Kualifikasi :

• D-IVTeknik Radiodiagnostik dan Radioterapi/ Teknik Radiologi/ Teknik Radiodiagnostik
• Usia Max 27 tahun,
• Diutamakan Laki Laki
• Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman minimal 1 tahun
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Wajib terdaftar sebagai anggota professi PARI (melampirkan kartu anggota NIR)

8. Teknisi Elektromedis
Jumlah : 3

Kualifikasi :

• D-III Elektromedik (ATEM)
• Usia Max 30 Tahun.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di Bidang Elektromedik
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
• Memahami aturan dan ketentuan terkait bidang Elektromedik
• Memiliki STR yang berlaku 6. IPK Minimal 3.00

9. Staf Data dan support Clinical Research Center
Jumlah : 1

Kualifikasi :

• Dokter Umum dengan pendidikan S3/ PhD/ Doktor, atau minimal S2 Magister bidang Clinical Epidemiology atau setara
• Usia 25 s/d 40 tahun,
• Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Principal Investigator (PI), memiliki kemampuan menulis manuskrip dan punya rekam jejak publikasi penelitian
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
• Berkomitmen untuk fokus di penelitian selama minimal 3 tahun.

10. Staf Pelayanan Pelanggan & Kemitraan
Jumlah : 7

Kualifikasi :

• S-1 Ilmu Komunikasi
• Usia Max 30 tahun,
• Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office)

11. Staf Perlengkapan Rumah Tangga
Jumlah : 1

Kualifikasi :

• S-1Ilmu Komunikasi (Broadcasting) / S-1 Teknik Audio / S-1 Manajemen
• Usia Max 30 Tahun.
• Laki laki
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun

12. Staf Sanitarian
Jumlah : 2

Kualifikasi :

• D-III Kesehatan masyarakat (Kesehatan Lingkungan)
• Usia Max 30
• Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman minimal 1 tahun
• Dapat mengoperasikan komputer (Office)
• Memiliki STR yang berlaku

Pengiriman Lamaran

Pendaftaran dilaksanakan dengan mengisi form pada tautan berikut ini :

• http://karir.pjnhk.go.id

Keterangan Lain :

• Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses rekrutmen.
• Kelulusan adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang atau pihak tertentu yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan imbalan sejumlah uang atau dalam bentuk lain.
• Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman serta tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta. Hal ini termasuk dan tidak terbatas pada kemungkinan terdapat pengumuman perubahan jadwal kegiatan.
• Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau di kemudian hari setelah diterima menjadi pegawai kontrak RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita diketahui terdapat keterangan yang tidak sesuai/ tidak benar, maka panitia seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan.
• Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat. Berkas yang sudah dikirimkan ke Panitia Rekrutmen RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita menjadi hak milik RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.
• Untuk mengunduh form yang dibutuhkan, silakan membuka laman sumber berikut ini : Klik Disini

Tentang RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita

Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita (RSJPDHK) merupakan rumah sakit khusus yang menjadi Pusat Rujukan Nasional untuk penanganan penyakit jantung dan pembuluh darah (kardiovaskular). Rumah sakit ini didirikan oleh Yayasan Harapan Kita diatas tanah seluas 22.389 m2 di Jl. S. Parman kavling 87 Slipi, Jakarta Barat dan diresmikan pada tanggal 9 Nopember 1985.

Pada tanggal 27 Maret 1985 Yayasan Harapan Kita melalui Surat Keputusan No.02/1985 menyerahkan kepemilikan rumah sakit ini kepada pemerintah dalam hal ini Departemen Kesehatan, tetapi pengelolaannya diserahkan kepada Yayasan Harapan Kita berdasarkan SK No. 57/Menkes/SK/II/1985. Pada tanggal 31 Juli 1997 Yayasan Harapan Kita menyerahkan kembali pengelolaan Rumah Sakit Jantung Harapan Kita kepada Departemen Kesehatan Republik Indonesia dan selanjutnya melalui Peraturan Pemerintah nomor 126 tahun 2000, status Rumah Sakit Jantung Harapan Kita pun berubah menjadi Perusahaan Jawatan dibawah naungan Kementerian BUMN.

Pada tanggal 13 Juni 2005, ditetapkan Peraturan Pemerintah nomor 23 tahun 2005 tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum, yang menyebutkan perubahan status rumah sakit yang semula berstatus Perusahaan Jawatan (Badan Usaha Milik Negara) menjadi Badan Layanan Umum (pasal 37 ayat 2). Dengan demikian, Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita pun berubah statusnya menjadi BLU-RSJPD Harapan Kita, yang berada di bawah Kementerian Kesehatan RI sebagai Unit Pelaksanaan Teknis dengan menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK-BLU).