Rekrutmen Non CPNS Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Posted by: on October 19, 2019

C. STAFF JUNIOR

1. Analis Investigasi

Kualifikasi :

  • Usia per 1 Desember 2019:
    • maksimal 30 tahun untuk Sub Manager
    • maksimal 35 tahun untuk Assistant Manager
  • S1 diutamakan jurusan Akuntansi/Hukum/Manajemen, dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman di bidang investigasi, diutamakan pada perbankan atau lembaga keuangan:
    • minimal 3 tahun untuk Sub Manager
    • minimal 4 tahun untuk Assistant Manager
  • Memahami permasalahan audit investigasi atau hukum

2. Analis Investigasi/Forensik Digital

Kualifikasi :

  • Usia per 1 Desember 2019:
    • maksimal 30 tahun untuk Sub Manager
    • maksimal 35 tahun untuk Assistant Manager
  • S1 diutamakan jurusan Teknologi Informasi/Akuntansi, dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman di bidang investigasi forensik digital, diutamakan pada perbankan atau lembaga keuangan:
    • minimal 3 tahun untuk Sub Manager
    • minimal 4 tahun untuk Assistant Manager
  • Memahami permasalahan forensik digital

3. Manajemen Proyek

Kualifikasi :

  • Usia per 1 Desember 2019:
    • maksimal 30 tahun untuk Sub Manager
    • maksimal 35 tahun untuk Assistant Manager
  • S1 diutamakan jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika, dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman sebagai Project Manager Office pada project pengembangan teknologi informasi skala besar, minimal 2 project, diutamakan pada industri perbankan:
    • minimal 3 tahun untuk Sub Manager
    • minimal 4 tahun untuk Assistant Manager
  • Memahami konsep pengembangan TI misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum
  • Memahami framework manajemen proyek seperti Project Management – Body of Knowledge (PMBOK)
  • Memiliki kemampuan dalam menggunakan aplikasi manajemen proyek seperti microsoft project
  • Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang manajemen proyek

4. Operasional Dan Monitoring Aplikasi

Kualifikasi :

  • Usia per 1 Desember 2019:
    • maksimal 30 tahun untuk Sub Manager
    • maksimal 35 tahun untuk Assistant Manager
  • S1 diutamakan jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika, dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman sebagai pengembang aplikasi baik inhouse maupun solusi paket (COTS); diutamakan berpengalaman sebagai Application Support pada industri perbankan:
    • minimal 3 tahun untuk Sub Manager
    • minimal 4 tahun untuk Assistant Manager
  • Menguasai bahasa pemrograman (Java/dot Net) dan database (MSSQL)
  • Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum.

5. Arsitektur Aplikasi

Kualifikasi :

  • Usia per 1 Desember 2019:
    • maksimal 30 tahun untuk Sub Manager
    • maksimal 35 tahun untuk Assistant Manager
  • S1 diutamakan jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika, dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman dalam menyusun dan mengelola arsitektur aplikasi, berpengalaman dalam pengembangan aplikasi skala besar minimal 2 project; diutamakan pada industri perbankan:
    • minimal 3 tahun untuk Sub Manager
    • minimal 4 tahun untuk Assistant Manager
  • Diutamakan memahami framework enterprise architecture seperti TOGAF, Zachman
  • Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum

6. Pengembangan Aplikasi

Kualifikasi :

  • Usia per 1 Desember 2019:
    • maksimal 30 tahun untuk Sub Manager
    • maksimal 35 tahun untuk Assistant Manager
  • S1 diutamakan jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika, dengan IPK minimal 3,00
  • Memilik pengalaman sebagai programmer baik inhouse maupun solusi paket (COTS), diutamakan pada industri perbankan:
    • minimal 3 tahun untuk Sub Manager
    • minimal 4 tahun untuk Assistant Manager
  • Menguasai bahasa pemrograman (Java/dot Net) dan database (MSSQL)
  • Menguasai modelling language
  • Memahami konsep pengembangan aplikasi, antara lain System Development Life Cycle (SDLC), Agile, dan Scrum
  • Diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman dan database.

7. Audit Sistem Informasi

Kualifikasi :

  • Usia per 1 Desember 2019:
    • maksimal 30 tahun untuk Sub Manager
    • maksimal 35 tahun untuk Assistant Manager
  • S1 jurusan Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Teknik Komputer/Teknik Elektro atau jurusan lain terkait teknologi sistem informasi, dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai auditor IT dan diutamakan sebagai ketua tim audit:
    • minimal 3 tahun untuk Sub Manager
    • minimal 4 tahun untuk Assistant Manager
  • Mempunyai kemampuan melakukan perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan kegiatan audit;
  • Diutamakan memiliki sertifikasi CISA/COBIT
  • Memiliki keahlian (spesialisasi) di salah satu bidang : IT Governance, IT Infrastructure, IT Security and Networking atau Application Development
  • Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang IT

8. Manajemen Sistem Informasi SDM

Kualifikasi :

  • Usia per 1 Desember 2019:
    • maksimal 30 tahun untuk Sub Manager
    • maksimal 35 tahun untuk Assistant Manager
  • S1 diutamakan jurusan Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Teknik/Manajemen, dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman sebagai SAP HCM Analyst dan implementasi Full Cycle:
    • minimal 3 tahun untuk Sub Manager
    • minimal 4 tahun untuk Assistant Manager
  • Memiliki pengetahuan di bidang SAP HCM Configuration & Support, ABAP diutamakan

9. Sekretaris Direktur Eksekutif

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun per 1 Desember 2019
  • Minimal D3 diutamakan jurusan Sekretaris/Manajemen/Ekonomi/Ilmu Komunikasi/Public Relations/ Administrasi Niaga, dengan IPK minimal 2,75
  • Memiliki pengalaman sebagai sekretaris di perusahaan/instansi
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan kompetensi di bidang kesekretarisan
  • Memiliki kemampuan menggunakan MS Office (Word, Excel dan Powerpoint)

Pendaftaran

Pendaftaran hanya dilakukan secara online dengan membuka link berikut ini :

Ketentuan Umum :

  • Setiap tahapan seleksi menggunakan sistem gugur.
  • Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
  • Pengumuman proses seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tidak lulus.
  • Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Lembaga Penjamin Simpanan yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.