Informasi Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti S1 / S2 Fresh MT Program – September 2016
PT Marga Mandalasakti adalah anak perusahaan dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. PT Marga Mandalasakti berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas jalan tol yang melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon dengan penjang sekitar 72,45 km.
PT Marga Mandalasakti kembali mengundang anda lulusan sarjana untuk mengisi Lowongan Kerja 2016 dengan menempati posisi sebagai berikut :
1. MT Program – Operation Management Development Program (OMDP)
Kualifikasi :
- Usia maksimum 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil,IPK Minimum 3
- Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Ketua atau Koordinator.
2. Staf Teknik
Kualifikasi :
- Usia maksimum 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
- Memiliki pengetahuan manajemen proyek
- Memiliki pengalaman mengawasi proyek konstruksi
- IPK Minimum 3 (skala 4)
- Aktif kegiatan organisasi
- Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik
3. IT – Programmer
Kualifikasi :
- Usia maksimum 30 tahun
- Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
- Memiliki pengalaman dalam desain & membangun sistem aplikasi
- Menguasai bahasa pemrograman Vs.Net,
- Menguasai database Ms. SQL Server, PL/SQL
- Menguasai pembuatan laporan menggunakan tools Crystall Report
- Menguasai pemrograman web
- Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik
4. Supervisor Teknologi Informasi
Kualifikasi :
- Usia Maksimum 35 Tahun
- Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
- Memiliki pengalaman membangun sistem aplikasi & infrastruktur IT dalam lingkup perusahaan (design – implementasi)
- Memiliki pengalaman dalam desain komunikasi data dan jaringan (mempunyai pengalaman dalam Fiber Optik lebih diutamakan)
- Memiliki pengalaman dalam IT Security & Server Management
- Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
- Memiliki kemampuan memimpin tim dengan baik
- Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik
5. Supervisor Rekrutmen dan Pengembangan Organisasi
Kualifikasi :
- Usia Maksimum 27 tahun
- Pendidikan Min S1 Psikologi,
- Menguasai komputer (Ms Office)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun tim kerja.
- Memiliki pengalaman berorganisasi
- Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik
6. Supervisor Pengembangan Bisnis
Kualifikasi :
- Usia Maksimum 27 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Teknik Industri, Statistik, Ekonomi,
- Memiliki kemampuan komunikasi serta negosisasi yang baik
- Mampu menjadi bagian dari tim dan berorientasi pada target
- Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik
Tata Cara Pendaftaran :
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan kirimkan lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui laman berikut :
Keterangan :
- Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini.
- Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Oktober 2016
- Sumber
Related
