Informasi Lowongan Kerja PT DHL Supply Chain Indonesia Tingkat S1 – November 2016
PT DHL Supply Chain Indonesia adalah anak cabang perusahaan DHL yang merupakan perusahaan multinasional dalam bidang kurir ekspres dan logistik yang didirikan tahun 1969 oleh Adrian Dalsey, Larry Hillblom, dan Robert Lynn. PT DHL Supply Chain Indonesia berdiri pada tahun 2003, dengan berfokus pada manajemen gudang dan distribusi serta juga menyediakan nilai tambah layanan yang berkaitan dengan bisnis logistik. PT DHL Supply Chain Indonesia saat ini telah memiliki 2000 karyawan yang mengelola 35 pergudangan di Jabodetabek, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi Selatan dan mengelola distribusi ke seluruh Indonesia via darat, laut dan udara.
Alamat kantor pusat :
PT DHL Supply Chain Indonesia
Siemens Business Park, Building F
Jl. MT. Haryono Kav. 58-60
Jakarta Selatan 12780
Tel: 62 21 – 7917 3333
Fax: 62 21 – 7919 6688
Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan SDM yang berkompeten di bidangnya, saat ini PT PT DHL Supply Chain Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir bagi lulusan sarjana melalui Rekrutmen PT DHL Supply Chain Indonesia dengan menempati posisi sebagai berikut :
FASTREX
Kualifikasi :
- Warga negara Indonesia
- Pendidikan min. S1 dari semua jurusan Teknik atau Matematika atau Sain
- Usia max. 25 tahun
- IPK min. 3.20
- Memiliki pengalaman kerja max. 1 tahun
- Memiliki kemampuan dalam bhs. inggris dengan baik secara lisan dan tulisan.
- Memiliki kemampuan organisasi dan komunikasi yang baik
- Memiliki jiwa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir out of the box.
- Bersedia untuk mengikuti program pengembangan di bawah DHL Management Trainee Program.
Tata Cara Penyampaian Lamaran :
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan anda melakukan pendaftaran secara on line melalui laman berikut :
Karir DHL Supply Chain Indonesia atau melalui e-mail : [email protected]
Keterangan :
- Pendaftaran berakhir hingga tanggal 30 November 2016
- Lengkapi CV Anda sebaik mungkin, karena mempengaruhi proses seleksi
- Sumber
