Rekrutmen & Lowongan PT Pos Indonesia

Lowongan PT Pos Indonesia (Persero) – Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan SDM dilingkungan BUMN tersebut, saaat ini PT Pos Indonesia (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia terbaik melalui Rekrutmen & Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Rekrutmen Pos Digital Talent Tahun 2021 untuk posisi : Analis Digital Junior dan Analis Digital Senior

1. Analis Digital Junior

• Cloud Engineer
• Database Engineer
• System Administrator
• Computer Support Technician

2. Analis Digital Senior

• Artificial Intelligence
• Backend Developer
• Cloud Architect
• Data Center Engineer
• Development Security Operations Engineer
• Frontend Developer
• Information Architect
• Information Technology Auditor
• Iot platform engineer
• Mobile Developer
• Network Engineer
• Scrum Master
• Security Engineer
• Software Architect
• Software Documentation Engineer
• Software Quality Assurance Engineer
• System Tester
• UI Designer
• UX Designer
• UX Researcher
• UX Writer

Persyaratan Umum :

• Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
• Memiliki Ijazah minimal S1 untuk posisi Analis Digital Senior dan sesuai bidang/posisi yang dibutuhkan.
• Memiliki Ijazah minimal D3 untuk posisi Analis Digital Junior dan sesuai bidang/posisi yang dibutuhkan.
• Memiliki pengalaman dibidang/posisi yang dibutuhkan, dibuktikan dengan melampirkan Portofolio sebelum mendaftar. Portofolio dapat dikirimkan melalui melalui Pos Instan, Pos Express atau Pos Kilat Khusus ke alamat: PO BOX DIGITAL 2021 KANTOR POS BANDUNG 40000.
• Anda akan diminta untuk mengisi nomor resi pengiriman pada aplikasi lamaran (pelamar akan dianggap gugur apabila tidak mengisi nomor resi ketika mendaftar).
• Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
• Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
• Usia pada tanggal 1 Juli 2021 tidak lebih dari 28 tahun untuk posisi Analis Digital Senior, dan 26 tahun untuk posisi Analis Digital Junior.
• Tidak memiliki keluarga yang bekerja di PT. Pos Indonesia (Persero) yaitu Orang Tua, Kakak, Adik, Suami, Istri.
• Bila memiliki keluarga seperti pada point 8 diatas yang masih aktif bekerja sebagai karyawan tetap di PT Pos Indonesia (Persero), maka keluarga seperti pada point 8 diatas wajib mengundurkan diri jika kandidat tersebut diterima dan wajib mengisi form isian sebagaimana terlampir.
• Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
• Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee untuk posisi Analis Digital Junior dan Analis Digital Senior yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
• Bagi pelamar wanita, bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee untuk posisi Analis Digital Junior dan Analis Digital Senior yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
• Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
• Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
• Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
  • Administrasi.
  • Asesmen Online.
  • Tes Kompetensi.
  • Wawancara User dan Kesehatan.

Pendaftaran

Silakan melakukan pendaftaran dengan tahapan sebagai berikut :

• Mengirimkan Portofolio melalui Pos Instan, Pos Express atau Pos Kilat Khusus ke alamat: PO BOX DIGITAL 2021 KANTOR POS BANDUNG 40000.
• Setelah Portofolio dikirimkan, mendaftar dan mengisi aplikasi pada https://posindonesia2021.asi-asesmen.com
• Mengisi nomor resi pengiriman pada aplikasi lamaran (pelamar akan dianggap gugur apabila tidak mengisi nomor resi ketika mendaftar)
• Tidak ada berkas-berkas yang diunggah ketika mendaftar di dalam website https://posindonesia2021.asi-asesmen.com
• Apabila diundang ke Tahapan Wawancara, wajib menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli sesuai dengan jurusan yang ditentukan serta portofolio pada saat mengikuti Seleksi Wawancara.
• Membawa dan menyerahkan Surat Lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat dipanggil mengikuti Program Management Trainee.

Keterangan :

• Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
• Keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
• Proses rekrutmen PT Pos Indonesia (Persero) ini tidak dipungut biaya apa pun.
• Masas pendaftaran online : 15 Juli 2021 – 31 Juli 2021

Tentang PT Pos Indonesia (Persero)

PT Pos Indonesia pertama kali didirikan di Batavia atau sekarang lebih dikenal dengan Jakarta, pendiriannya diprakarsai oleh Gubernur Jendral G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746. PT Pos didirikan dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Sejak saat itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik.

Related

Lowongan Rekrutmen BNI Wilayah 10

Lowongan Kerja Rekrutmen PT Reska Multi Usaha

Rekrutmen & Lowongan PT Berdikari