Lowongan Kerja PT Pos Indonesia

Rekrutmen & Lowongan PT Pos Indonesia

Lowongan Kerja PT Pos IndonesiaInfo Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) – PT Pos Indonesia pertama kali didirikan di Batavia atau sekarang lebih dikenal dengan Jakarta, pendiriannya diprakarsai oleh Gubernur Jendral G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746. PT Pos didirikan dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Sejak saat itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik.

Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia hingga kini telah memiliki insfrastruktur jejaring yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. PT Pos Indonesia juga sudah memiliki 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.

Rekrutmen & Lowongan PT Pos Indonesia Terbaru

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan SDM dilingkungan BUMN tersebut, saaat ini PT Pos Indonesia (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia terbaik melalui Rekrutmen & Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) dengan mengisi posisi sebagai berikut :
  1. Auditor Satuan Pengawasan Intern
  2. Analis
  3. Manajer UPT Tipe E

Persyaratan Umum :

  • Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  • Memiliki Ijazah Strata-1 (S-1) untuk posisi
    • Auditor, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Teknologi Informasi, Hukum, Manajemen, Bisnis Syariah, dengan akreditasi jurusan “A”. Diutamakan memiliki pengalaman menjadi auditor.
    • Analis, dengan jurusan sebagai berikut : Matematika dan Statistika, dengan akreditasi jurusan “A”.
  • Memiliki Ijazah minimal Diploma-III (D-III) untuk posisi
    • Manajer UPT Tipe E, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi, dengan akreditasi jurusan “A”. Diutamakan memiliki pengalaman kerja.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
  • Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
  • Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
  • Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 25 tahun untuk D-III, dan tidak lebih dari 27 tahun untuk S-1.
  • Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
  • Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  • Bagi pelamar wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  • Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
  • Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat.
  • Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
    • Administrasi.
    • Tes Potensi Akademik (TPA)
    • Re-test TPA
    • Psikotes
    • Wawancara dan Kesehatan

Pendaftaran

Pendaftaran dilakkan secara online melalui link di bawah ini :

Kemudian mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berikut melalui Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos.

  1. Fotocopy Identitas yang masih berlaku yang digunakan saat mendaftar Online
  2. Fotocopy Ijazah D3/S1
  3. Fotocopy Transkrip Nilai D3/S1
  4. Fotocopy TOEFL
  5. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  6. Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba
  7. Fotocopy Surat Keterangan Sehat
  8. Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (copy) template dapat didownload di bawah

Lain – lain :

  • Pelamar diperbolehkan untuk melamar hanya 1 kali dan untuk 1 posisi saja.
  • Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Auditor, Analis) : Klik Disini
  • Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Manajer UPT) : Klik Disini
  • Hanya kandidat yang lolos yang akan dihubungi untuk proses tahap selanjutnya. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Terms : telegram rekrutmen pt pos