Rekrutmen & Lowongan PT Brantas Abipraya

Posted by: on October 21, 2020

Informasi Lowongan PT Brantas Abipraya (Persero)

Lowongan PT Brantas AbiprayaPT Brantas Abipraya (Persero) merupakan BUMN yang begerak dalam bidang core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). PT Brantas juga berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, diantaranya adalah Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. PT. Brantas Abipraya (Persero) wilayah kerjanya tersebar diseluruh wilayah Indonesia. PT Brantas Abipraya (Persero) menduduki urutan teratas di sektor konstruksi berdasarkan rating majalah Infobank tahun 2015.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM dilingkungan BUMN tersebut, saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi lulusan sarjana melalui Rekrutmen PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2020 untuk menduduki posisi berikut:

Staf Pengelolaan Strategi & Kinerja

Persyaratan :

  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang pengelolaan strategi minimal 2 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen Strategi / Manajemen Pemasaran / Teknik Perencanaan Wilayah & Kota
  • IPK Minimal 3.00
  • Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
  • Menguasai konsep pengembangan dan analisis Model Bisnis.
  • Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja
  • Memahami Manajemen Keuangan. Memahami Proses Riset Primer dan Sekunder.
  • Menguasai Aplikasi Microsoft Office.
  • Menguasai bahas Inggris, lisan dan tulisan.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dengan tim.
  • Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target
  • Pendaftaran dibuka sampai dengan 25 Oktober 2020.

Lingkup Tugas :

  • Membuat analisis strategis (makro, PASTEL dan industri) tahunan perusahaan
  • Membuat perencanaan strategis perusahaan
  • Membuat sasaran strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
  • Membuat laporan evaluasi strategi secara berkala.
  • Membuat lapran analisis model bisnis perusahaan.
  • Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran strategis, KPI target dan program kerja di level unit.
  • Membuat analisis finansial dan benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.
  • Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya

Staf Knowledge Management

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pengalaman kerja dalam pengelolaan Knowledge Management minimal 2 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen Sumber Daya Manusia / Pendidikan.
  • IPK minimal 3.
  • Menguasai konsep dan implementasi Knowledge Management.
  • Menguasai web development dan web desain.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki kemampuran presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
  • Pendaftaran dibuka sampai dengan 25 Oktober 2020.

Lingkup Pekerjaan :

  • Membuat dan mengembangkan platform system Knowledge Management (KM) Perusahaan.
  • Mengelola kegiatan sharing knowledge perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengelola portal web KM perusahaan.
  • Mengelola komunitas KM dan program peningkatan pemanfaatan KM.
  • Melakukan dokumentasi dan penyebarluasan materi KM.

Tata Cara Penyampaian Lamaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website berikut ini :