Lowongan PT Bhanda Ghara Reksa

Rekrutmen & Lowongan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Lowongan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) kembali mengundang Warga Negara Indonesia terbaik melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk bergabung dan mengisi posisi sebagai berikut :

IT Operation & Infrastructure

Persyaratan :

  • Pria
  • Pendidikan D3/S1 Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • Memahami troubleshooting dan maintenance perangkat IT baik hardware maupun software
  • Mengetahui pemberian rekomendasi spesifikasi pengadaan perangkat IT berdasarkan spesifikasi
  • Mengetahui konfigurasi dan instalasi network device
  • Mampu melakukan troubleshooting network device
  • Mengetahui server administration
  • Mampu melakukan troubleshooting server problem
  • Mengetahui cara melakukan perform backup action pada server
  • Mempertahankan sikap positif dan profesionalisme saat berinteraksi dengan user
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memahami server berbasis windows dan linux
  • Memahami sistem operasi Unix/Linux/Windows
  • Memiliki sertifikasi atau training CCNA/CCNP/RHSCA/MTCNE/MCSA/MCSE
  • Memiliki pengalaman sebagai IT Operation di bidang network/server minimal 2 tahun

IT Plan & Budgeting

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan D3 Manajemen Informatika atau S1 Sistem Informasi/Teknik Infomatika
  • IPK Minimal 3.00 dari Universitas terakreditasi minimal B
  • Mengetahui cara membuat rencana strategis, arsitek perusahaan, dan kebutuhan bisnis
  • Memiliki wawasan luas tentang dunia IT terbaru
  • Memiliki pengetahuan perencanaan strategis dan analisa bisnis
  • Berpengalaman bekerja di industri IT Consulting
  • Memiliki sikap yang baik, integritas dan teamwork
  • Mampu merancang anggaran Opex dan Capex IT
  • Mengetahui monitoring anggarang IT secara professional
  • Melakukan analisa terperinci, mendokumentasikan hasil dan memberikan panduan pada bidang-bidang utnuk perbaikan
  • Mempertahankan sikap positif dan profesionalisme saat berinteraksi dengan user
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki sertifikasi atau pernah training TOGAF atau Bisnis/IT IL/arsitek /Strategi IT
  • Pengalaman dalam projek konsultasi minimal 1 tahun

IT Programmer

Persyaratan :

  • Pria lebih diutamakan
  • Pendidikan S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika
  • IPK minimal 3.00 dari Universitas terakreditasi minimal B.
  • Menguasai bahasa pemrograman “PHP”, diutamakan PHP Versi 7.0.0
  • Menguasai Ajax, Jquery, Bootstrap, CSS, MySQL, PostgreeSQI
  • Memahami framework Laravel/CI/Yii versi terbaru
  • Mampu membuat modul -modul secara terstruktrur
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Dapat bekerja secara tim
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mengerti membuat flowchart & dan database structure
  • Memiliki kemampuan menganalisis perkiraan waktu pengembangan
  • Mengetahui cara membuat dokumen teknis
  • Pengalaman minimal 2 (dua) tahun dalam membuat aplikasi
  • Lebih disukai memiliki kemampuan trouble shooting dan helpdesk.
  • Lebih diutamakan bagi yang memiliki pengalaman pembuatan aplikasi yang sudah go live.

Psikolog

Persyaratan :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S2 Psikologi Profesi keminatan Industri
  • IPK Minimal 3.00 dari universitas terakreditasi minimal B
  • Memiliki SIPP aktif
  • Mampu melakukan administrasi alat tes psikologi
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang yang sama minimal 1-2 tahun
  • Memiliki inisiatif tinggi, menunjukkan integritas dan perilaku yang baik
  • Memiliki jiwa leadership
  • Memiliki pengalaman menangani rekrutmen massal.
  • Mampu membuat laporan hasil pemeriksaaan psikologis lengkap.

ABAP Staff

Persyaratan :

  • Pria
  • Pendidikan S1 Teknik Komputer/Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Matematika, Akuntansi dan keuangan
  • IPK Minimal 3.00 dari universitas terakreditasi minimal B
  • Memiliki dokumen Persyaratan Bisnis dari konsultan fungsional / analis fungsional (Sertifikat SAP)
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam SAP ABAP
  • Memiliki kemmapuan menganalisa perkiraan waktu untuk pengembangan
  • Memiliki kemampuan pengembangan objek (aplikasi ABAP)
  • Mengetahui cara membuat dokumen teknis
  • Mampu melakukan implementasi & Pengembangan dan pengembangan Sistem ERP
  • Memiliki pengetahuan mengenai sistem arsitek teknologi (H/W,S/W & N/W
  • Memiiki kemampuan mengelola SDLC dan SLA
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan sistem SAP ABAP
  • Mampu bersikap positif dan profesional selama berinteraksi dengan user
  • Memiliki pengalaman sebagai ABAP minimal 2-3 tahun
  • Lebih disukai memiliki pengetahuan dalam SAP FICO/MM/HR dan pengalaman di SAP HANA – BASIS

ERP Basis

Persyaratan :

  • Pria
  • Pendidikan S1 Teknik Komputer/Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam SAP BASIS
  • Memiliki kemampuan analisa persyaratan bisnis
  • Memiliki kemampuan menganalias perkiraan waktu untuk pengembangan
  • Mengetahui SAP BASIS – Instalasi, Salin Klien / Refresh / Hapus, SAP Transport Management, SAP Performance Tuning
  • Mengetahui Literasi Basis Data: DB2 / HANA DB
  • Mengetahui Literasi Sistem Operasi: Unix / Linux / Windows
  • Mampu bersikap positif dan profesional selama berinteraksi dengan user
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mengetahui konfigurasi dan instalasi network device pada SAP
  • Mampu memastikan semua sistem SAP dikelola ke tingkat patch keamanan yang sesuai, revisi perangkat lunak/firmware berdasarkan versi yang didukung
  • Bertanggung jawab atas administrasi, pelaksanaan dan pembuatan dokumen project
  • Mengetahui literasi Basis data (DB2/HANA DB) dan Sistem Operasi (Unix/Linux/Windows)
  • Memiliki sertifikat SAP
  • Memiliki pengalaman dengan SAP Basis – Hana
  • Lebih disukai memiliki pengetahuan dalam SAP FICO/MM/HR
  • Memiliki Pengalaman sebagai BASIS minimal 2-3 tahun

SHE Staff

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Lingkungan/Kesehatan Masyarakat peminatan K3
  • IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman di bidang SHE/K3 minimal 1 (satu) tahun
  • Memiliki minimal sertifikasi Ahli K3 Umum Muda
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai assesmen risiko (HIRADC, JSA, FIRE).
  • Memiliki pengetahuan tentang ISO 14001:2015, 9001:2015, 45001:2018 lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, integritas dan attitude yang baik
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun lebih diutamakan

General Affair Staff

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan:
    • S1 Jurusan Teknik Mesin
    • S1 Jurusan Teknik Sipil Bangunan
    • S1 Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat
  • IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai peraturan pemerintah/Undang-undang, mampu mereview Legal Document, Mou dsb.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai pengadaan barang/jasa baik melalui mekanisme tender/penunjukkan langsung
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan

Pendaftaran

Apabila Anda tertarik dan sanggup memenuhi persyaratan, segara saja kirim lamaran melalui tautan berikut ini :

Keterangan Lain :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut
  • Proses rekrutmen BGR ini tidak dipungut biaya apa pun.
  • Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 28 Maret 2019

Lowongan PT Bhanda Ghara Reksa

Tentang PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah BUMN yang berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 tahun 1976. BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya di bidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan gudang serta proses pengiriman barang dengan memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) atau selanjutnya disebut BGR didirikan pada tanggal 11 April 1977 sebagai sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa pergudangan. Sampai saat ini, 100% sahamnya masih dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia melalui Kementerian Negara BUMN selaku pemegang saham. Gagasan didirikannya BGR berdasarkan adanya kebutuhan badan usaha yang dapat mengelola fasilitas pendukung sarana distribusi pupuk yang memadai berupa fasilitas gudang yang lokasinya menjangkau ke sentra-sentra pertanian. Pada saat itu, pemerintah membangun gudang sebanyak 32 unit yaitu di Jawa, Bali, Kalimantan Selatan melalui Depertemen Perdagangan yang dimulai sejak tahun 1975 sampai dengan tahun 1977.

Bisnis utama BGR adalah menyediakan, menyewakan dan mengelola ruangan gudang, baik tertutup maupun terbuka (open storage) dan menyelenggarakan jasa pergudangan lainnya. Dalam perkembangannya, BGR menambah jasa-jasa trasportasi baik darat maupun udara dan pengurusan eskpor-impor serta mengkombinasikannya dengan jasa pergudangan yang telah ada menjadi paket-paket jasa logistik. Sejalan dengan itu, guna mengambil posisi di dalam persaingan usahanya, BGR melengkapi kegiatannya dengan jasa-jasa penunjang yang relevan yaitu jasa-jasa pest control dan fumigasi. Pada tahun 2004, BGR mengembangkan Collateral Management Service (CMS) yang memberikan laba operasi cukup berarti.

Hingga saat ini, BGR berperan sebagai penyedia jasa pergudangan dan logistik yang memiliki jaringan infrastruktur hampir di seluruh wilayah Indonesia. Tercatat Kantor Cabang yang dikelola BGR adalah 24 cabang. Pangkal pinang adalah sub cabang termuda yang baru dibuka pada 3 September 2014. Dari sisi fasilitas, saat ini BGR mengelola sekitar 600 gudang yang terdiri dari gudang milik, gudang sewa dan gudang manajemen yang luasnya sekitar 1 juta meter persegi yang tersebar di seluruh Indonesia. Gudang Milik sebanyak 150 unit dengan kapasitas 455.800 ton, Gudang Sewa sebanyak 200 unit dengan kapasitas 756.500 ton dan Gudang Manajemen sebanyak 129 unit dengan kapasitas 342.632 ribu ton.

Perjalanan panjang selama 40 tahun dan kemampuan perusahaan memberikan kontribusi yang positif kepada para pemangku kepentingannya telah membuktikan bahwa BGR menjadi perusahaan yang handal.