Lowongan PT Berdikari

Rekrutmen & Lowongan PT Berdikari

Lowongan PT Berdikari – sentraloker.net – PT Berdikari (Persero) adalah BUMN yang usahanya bergerak di bidang peternakan mengundang anda, para kandidat yang memiliki ketangguhan mental, semangat juang, berdedikasi tinggi serta mengutamakan kualitas, integritas, efisiensi, dan efektifitas dalam bekerja untuk bergabung sebagai:

Group Head Corporate Secretary

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan sarjana/S1 bidang hukum, komunikasi, ekonomi, dan manajemen bisnis
  • Pernah menjabat sebagai kepala Departemen atau manager di bidang yang relevan
  • Memiliki pengalaman dalam bidang hukum, komunikasi perusahaan dan kesekretariatan minimal 10 tahun

Group Head HRGA

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan sajana/S1 bidang Psikologi Manajemen SDM atau Hukum
  • Pernah menjabat sebagai kepala Departemen, atau manager di bidang yang relevan
  • Memiliki pengalaman dalam bidang SDM, umum dan pengadaan minimal 10 tahun

Head of Legal Department

Persyaratan :

  • Memiliki pendidikan sarjana/S1 bidang Hukum
  • Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/asisten manager
  • Memiliki pengalaman bidang hukum corporate, litigasi dan negosiasi minimal 7 tahun

Head of IT Department

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan sarjana/S1 bidang teknik komputer, ilmu komputer, teknik informatika dan sistem informasi
  • Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/asisten manager
  • Mengetahui literasi basis data (DB2/HANA DB) dan sistem operasi (unix/linux/windows)
  • Memiliki sertifikat SAP
  • Memiliki pengalaman di bidang yang relevan minimal 7 tahun

Chef

Persyaratan :

  • Laki-laki
  • Berpengalaman di Rumah Makan Ayam Geprek dan sejenisnya minimal 2 tahun

Head of Farm Unit

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan sarjana/S1 bidang peternakan atau kedokteran hewan
  • Memiliki pengalaman di bidang poultry, perunggasan farm GP atau PS, atau peternaan sapi minimal 5 tahun

Head of Tax Department

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan sarjana/S1 bidang ekonomi, manajemen, akuntansi, atau administrasi fiskal
  • Memiliki bravet a dan b (lebih diutamakan apabila memiliki bravet c)
  • Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/ asisten manager
  • Memiliki pengalaman di bidang perpajakan minimal 7 tahun

Head of Internal Auditor Department

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan sarjana/S1 bidang ekonomi atau akuntansi
  • Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/ asisten manager
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor minimal 7 tahun

Head of Public Relation

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan sarjana/S1 bidang komunikasi (Humas/Jurnalistik)
  • Pernah menjabat sebagai supervisor atau asisten manager
  • Memiliki pengalaman di bidang humas, jurnalistik dan protokol minimal 7 tahun

Tax Officer

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan D3 atau sarjana/S1 bidang ekonomi, manajemen, akuntansi atau administrasi fiskal
  • Memiliki bravet a dan b
  • Memiliki pengalaman di bidang perpajakan minimal 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan melamar)

IT Officer

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan sarjana/S1 bidang teknik komputer, ilmu komputer, teknik informatika, atau sistem informasi
  • Mengetahui literasi basis data (DB2/HANA DB) dan sistem operasi (unix/linux/windows)
  • Memiliki pengalaman sebagai IT Operation minimal 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan melamar)

Internal Auditor Officer

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan sarjana/S1 bidang ekonomi atau akuntansi
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor minimal 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan melamar)

Farm Officer

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan sarjana/S1 bidang perternakan atau dokter hewan
  • Memiliki pengalaman di bidang poultry, perunggasan farm GP atau PS, atau peternakan sapi minimal 2 tahun (fesh graduate diperbolehkan melamar)

Pesyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki integritas, nasionalisme, jujur, moral yang baik dan kepribadian yang tidak tercela
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik tentang memimpin, mengelola tim kerja, berkomunikasi, berkerjasama dan bernegoisasi
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
  • Tidak pernah menjadi tersangka atau terdakwa tindak pidana, pengedar dan pengedar NAPZA (dibuktikan dengan surat pernyataan di atas materai)
  • Diutamakan yang menguasai bahasa inggris (lisan dan tulisan)
  • Pernah menjadi pegawai minimal setingkat manager di bidang yang relevan

Pendaftaran Lamaran

Silakan mengirimkan lamaran lengkap, CV, Ijazah, Transkip Nilai, salinan KTP dan surat pernyataan ke :

  • rekrutmen@berdikari-persero.com dengan menuliskan pada subjek : REKRUTMEN_(nama pelamar)_(posisi jabatan)_(lama pengalaman)_(pendidikan)

Keterangan Lain :

  • Waktu penerimaan lamaran sampai dengan tanggal 17 Mei 2019
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut.
  • Seluruh tahapan dalam proses rekrutmen PT Berdikari tidak dipungut biaya apa pun.
  • Link Sumber

Tentang PT Berdikari (Persero)

Lowongan PT Berdikari

Berdiri sejak tahun 1966 dengan nama PT Pilot Proyek Berdikari, sejak tahun 2012 Perusahaan yang telah berubah nama menjadi PT Berdikari (Persero), ditugaskan Kementerian BUMN sebagai BUMN Peternakan. Sebuah penugasan strategis untuk membantu pemerintah dalam menyediakan pangan protein berkualitas.

PT Pilot Proyek Berdikari (PP) dibentuk berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966. Pendirian Perusahaan tersebut tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. J. A. 5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988. Pada tanggal 7 April 2000, PT PP Berdikari resmi berubah status menjadi PT Berdikari (Persero). Perubahan tersebut dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 22 yang dituangkan dalam Akta No.16 tanggal 22 Agustus 2000 oleh Notaris Betsail Untayana, SH serta disahkan melalui Keputusan Menteri Hukum dan Perundang-undangan Republik Indonesia No.C-22369 HT. 01.04-TH 2000 tanggal 12 Oktober 2000. Selanjutnya, berdasarkan surat nomor S-211/D1. MBU/2012 tanggal 11 April 2012, Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menunjuk PT Berdikari (Persero) sebagai BUMN Peternakan. Penetapan PT Berdikari (Persero)sebagai BUMN Peternakan merupakan langkah awal yang penting bagi Perusahaan untuk bergerak fokus menata seluruh organisasi, sistem dan infrastruktur pendukungnya guna memenuhi visi dan misi barunya terkait penugasan tersebut.

Berbagai persiapan dilakukan perusahaan untuk memenuhi penugasan sebagai BUMN Peternakan. Dimulai dengan menetapkan proses dan tahapan transformasi perusahaan yang dimulai sejak 2012 dan diperkirakan berakhir pada 2016. Proses transformasi perusahaan pada 2012 diawali dengan komitmen dan tekad kuat seluruh elemen perusahaan untuk membangun kekuatan melalui restrukturisasi. Manajemen memimpin proses perubahan yang sangat mendasar dan berupaya fokus di bidang sumber daya secara sistematis dan menyeluruh. Selanjutnya, pada 2013, yang merupakan tahun kedua tahapan transformasi, perusahaan meneruskan upaya-upaya untuk mengoptimalkan peluang dan pemberdayaan kekuatan yang dimiliki perusahaan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan profit yang berpengaruh pada nilai perusahaan. Tahun 2014 merupakan tahun ketiga proses transformasi perusahaan. Pada tahun ketiga ini, perusahaan fokus pada upaya peningkatan skala bisnis dan perluasan area kerja. Bermodal landasan kokoh yang dibangun sejak 2012, serta pembenahan sistem dan infrastruktur yang telah tuntas dilakukan manajemen pada 2013, perusahaan pada 2014 mampu menjalankan kebijakan dan programprogram yang telah ditetapkan sebelumnya.