Lowongan Kerja PT Taspen

Rekrutmen & Lowongan Kerja PT Taspen (Persero)

Lowongan Kerja PT TaspenLowongan Kerja PT Taspen – PT Tabungan dan Asuransi Pensiun atau PT TASPEN merupakan BUMN yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. PT TASPEN berdiri berlandaskan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang “Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai”, Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang “Dana Pensiun”, dan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang “Sistem Jaminan Sosial Nasional”. PT TASPEN (PERSERO) memiliki strategi dituangkan dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) yang diterjemahkan dalam aktivitas dan bisnis model yang diwadahi dalam organisasi PT TASPEN (PERSERO) melalui proses desain organisasi.

Rekrutmen & Lowongan Kerja PT Taspen (Persero)

PT TASPEN (PERSERO) yang merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pejabat Negara kembali membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2, dan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Posisi Lowongan Kerja PT Taspen adalah sebagai berikut :

  1. Management Trainee
  2. Non Management Trainee
  3. Tenaga Berpengalaman

Deskripsi Pekerjaan

Management Trainee

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Kedokteran, Ilmu Hukum, Teknik Komputer/Teknik Informatika, Ilmu Ekonomi, Ilmu Aktuaria, Ilmu Statitisk, Matematika, dan Ilmu Komunikasi

Non Management Trainee

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Komputer/Teknik Informatika. Ilmu Komunikasi, Administrasi Asuransi dan Aktuaria, Ilmu Ekonomi, Kearsipan, Sekretaris, dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Tenaga Berpengalaman

Persyaratan :

  • Berpengalaman dalam bidang investasi, bidang aktuaria, bidang teknologi dan informasi

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pria/Wanita
  • Bagi kelompok Non Management Trainee (NMT) dan Management Trainee (MT) memiliki tinggi badan minimal 160 cm (pria) dan 155 cm (wanita)
  • Belum pernah menikah bagi kelompok Management Trainee (MT) dan Non Management Trainee (NMT)
  • Bagi kelompok MT dan NMT bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun terhintung sejak yang besangkutan melaksanakan pendidikan dan pelatihan pra kerja (orientation training (OT)
  • Bagi tenaga berpengalamanbersedia menjalani mas akontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan DIreksi dan Dewan Komisaris PT Taspen (persero) atau anak/menantu dari karyawan PT Taspen (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 tahun dari batas usia pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Pendaftaran

Pendaftaran hanya dilakukan online melalui tautan di bawah ini

Lain – lain :

  • Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  • Sumber Informasi
  • Keterangan lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi website resmi PT TASPEN (PERSERO).
Terms : cara konfirmasi kehadiran penerimaan pegawai di rekrutmen taspen co id, info loker taspen 2018, rekrutmen taspen