Lowongan Kerja Officer Bank Jateng Tingkat S1 D3

bank jateng seRekrutmen Bank Jateng – sentraloker.net – Bank Jateng mulai beroperasi pada tanggal 6 April 1963 dengan kantor pusat berada di Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah berdiri berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963. Sejak tanggal 7 Mei 2005 Berdasarkan Akta Perubahan Anggaran Dasar No.68 dihadapan Notaris Prof. DR. Liliana Tedjosaputro dan sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. C.17331 HT.01.04.TH.2005 tanggal 22 Juni 2005, PT. Bank Pembangunan Daerah (BPD) Jawa Tengah berubah menjadi Bank Jateng.

Bank Jateng saat ini kembali membuka kesempatan bergabung kepada putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas dan berkomitmen tinggi melalui Lowongan Kerja Bank Jateng Tahun 2017 dengan kriteria sebagai berikut :

1 . Relationship Officer (RO)

Kualifikasi Khusus :

  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff collection dan memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection)
  • Memiliki kemampuan negosiasi

2 . Sales Officer (SO)

Kualifikasi Khusus :

  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff Marketing/ Sales)
  • Memiliki kemampuan menjual
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berorientasi pada target
  • Bisa bekerja dengan tekanan target

3 . Mikro Area Manager (MAM)

Kualifikasi Khusus :

  • Kandidat mempunyai kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan ) dan Mempunyai pengalaman di bidang perbankan mikro min 2 tahun dalam memimpin unit
  • Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Trampil dalam melihat potensi market
  • Kandidat Mempunyai customer base dan Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area dan unit dibawahnya

4 . Area Relationship dan Collection Officer (ARCO)

Kualifikasi Khusus :

  • Kandidat Memiliki pengalaman min 2 tahun dalam penagihan dan Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection

5 . Area Credit Officer (ACO)

Kualifikasi Khusus :

  • Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
  • Kandidat Memiliki kemampuan menganalisa kredit mikro ( analisa keuangan,jaminan, legal ) dan Memiliki ketrampilan mitigasi resiko kredit yang baik
  • Mampu bekerja dengan tekanan
  • Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro

6 . Credit Officer (CO)

Kualifikasi Khusus :

  • Diutamakan berpengalaman min 1 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
  • Lebih diutamakan dari analis kredit dari perbankan mikro
  • Berpengalaman sebagai marketing diperbankan min 2 tahun
  • Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Memiliki mitigasi resiko kredit yang baik dan mahir mengoperasilan komputer (ms.office,internet,dll)

7 . Internal Control Unit (ICU)

Kualifikasi Khusus :

  • Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
  • Diutamakan berpengalaman sebagai auditor
  • Memiliki sikap independent
  • Mahir dalam mengoperasikan komputer (ms.office, internet, dll )
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro

8 . Unit Head (UH)

Kualifikasi Khusus :

  • Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
  • Diutamakan berpengalaman dalam memimpin unit
  • Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan )
  • Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Trampil dalam melihat potensi market
  • Mempunyai customer base
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro

Kualifikasi umum :

  • Berjenis kelamin Pria/Wanita
  • Usia pelamar maksimal 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO, AS
  • Usia pelamar maksimal 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
  • Kandidat mempunyai sepeda motor dan SIM C
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
  • Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Kandidat tidak Memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng sampai dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Kandidat memiliki pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Kandidat mempunyai kemampuan Organisasi yang baik
  • Riwayat kesehatan secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah dihukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
  • Kandidat mempunyai penampilan Rapi dan Menarik
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Tata Cara Pendaftaran :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silakanĀ  anda melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut :

Rekrutmen Bank Jateng

Keterangan :

    • Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini.
    • Semua tahapan seleksi Rekrutmen Bank Jateng tidak dipungut biaya / gratis
    • Pendaftaran dibuka dari tanggal 7-11 Juni 2017
    • Sumber :

Rekrutmen Bank Jateng