Rekrutmen CORPORATE ACCELERATION PROGRAM Bank BTPN

Informasi lowongan CORPORATE ACCELERATION PROGRAM Bank Tabungan Pensiunan Negara (Bank BTPN) – Oktober 2016

btpn seBank BTPN atau Bank Tabungan Pensiunan Nasional adalah salah satu lembaga perbankan Indonesia. Bank BTPN didirikan di Bandung, Jawa Barat pada tahun 1958. Bank tersebut tercipta dari ide 7 orang pegawai pensiunan di Bandung yang ingin membantu para anggotanya dalam mengatur simpanan keuangan dan memberikan pinjaman. Berkat Kerja keras dan dukungan tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, lahirlah Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986.

Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Meskipun aktivitas utama Bank BTPN adalah mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, namun Bank BTPN juga memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, untuk memperluas kegiatan usahanya sehingga dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.

Alamat kantor pusat :

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk ( Bank BTPN )
Menara BTPN
CBD Mega Kuningan
Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Kav. 5.5 – 5.6
Jakarta 12950

Dalam rangka untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan tersebut, saat ini PT Bank Tabungan Pensiunan Negara Tbk (Bank BTN) kembali membuka lowongan kerja 2016 Bank BTPN bagi kandidat yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk menemapti posisi sebagai berikut :

CORPORATE ACCELERATION PROGRAM ( CAP )

Deskripsi Program :

  • Mengapa CAP adalah pilihan yang tepat bagi Graduate untuk memulai karir ?
  • Bergabung di program CAP akan memberikan peluang untuk melakukan pekerjaan yang impactful sekaligus membangun kemampuan dan perspektif pesertanya.
  • CAP adalah sebuah management development program yang bertujuan untuk menyiapkan pemimpin BTPN di masa depan, khususnya di level top executive. Bergabung di program CAP akan memberi peluang untuk mengakselerasi karir.
  • CAP didesain dengan 3 tahap pengembangan yang terstuktur (tahap I: pembekalan pengetahuan dasar, tahap II: penugasan proyek, tahap III: monitoring sebagai high potential talent).

Kualifikasi :

  • Usia max. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1
  • Nilai IPK > 3.00 (skala 4)
  • Aktif berorganisasi
  • Memiliki analytical thinking, dan kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Ingin membuat perubahan
  • Menunjukkan potensi kepemimpinan, drive untuk belajar dan berprestasi, serta memiliki sense of mission.

Kelengkapan Berkas Lamaran :

  • Surat Lamaran
  • CV
  • FC Ijazah & Transkrip Nilai Akademik
  • FC KTP & NPWP

Tata Cara Penyampaian :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan kerimkan surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja anda melalui laman berikut :

http://www.morethanajob.id/cap-program/

Keterangan :

  • Pendaftaran paling lambat pada tanggal 30 Oktober 2016
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya
  • Sumber