Rekrutmen Bank BJB Syariah – sentraloker.net – Bank BJB Syariah sedang membuka kesempatan berkarir di dunia perbankan bagi putera-puteri lulusan terbaik dengan mengisi posisi sebagai berikut :

1. Sekretaris (Kode : SEC)

Kualifikasi :

• Perempuan (Berhijab)
• Usia Maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Pendidikan minimal D3/Sederajat dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00) Jurusan Sekretaris lebih disukai
• Lebih diutamakan memiliki pengalamann di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Berpenampilan menarik dan proposional
• Memiliki kemampuan administratif, teliti dan service-oriented
• Memiliki interpersonal dan public speaking yang baik, Attractive dan communicative
• Jujur, amanah, bertanggung jawab dan pekerja keras
• Lebih disukai Memiliki pengalaman sebagai MC
• Terampil mengoperasikan Ms. Office (minimal Basic Ms. Word, PowerPoint dan Excel)
• Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
• Bersedia ditempatkan di Bandung

2. Staff Rekrutment (Kode : REC)

Kualifikasi Umum :

• Perempuan/Laki-laki berusia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Pendidikan minimal S1/Sederajat Jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri/Hukum dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00)
• Diutamakan Memiliki pengalaman di bidang yang sama di HRD Perbankan minimal 2 tahun
• Terampil mengoperasikan Ms. Office (Minimal Ms. Word, Power Point dan Excel level menengah)
• Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, administratif dan teliti
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan kerja tim yang baik serta terbiasa bekerja dengan target
• Dapat bekerja secara individu maupun tim Work
• Memahami UU Ketenagakerjaan
• Bersedia ditempatkan di Bandung

Kualifikasi Khusus :

• Terampil mengoperasikan Psychological Test Administration and Scoring
• Memiliki kemampuan dalam Interview BEI
• Diutamakan Memiliki pengalaman dalam mengembangkan strategi penerimaan dan seleksi pegawai, serta perencanaan perekrutan termasuk analisa Man Power Planning
• Memahami konsep-konsep HR/HC Management

3. Staff Pengembangan Pegawai (Kode : DEV)

Kualifikasi Umum :

• Perempuan/Laki-laki berusia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Pendidikan minimal S1/Sederajat Jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri/Hukum dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00)
• Diutamakan Memiliki pengalaman di bidang yang sama di HRD Perbankan minimal 2 tahun
• Terampil mengoperasikan Ms. Office (Minimal Ms. Word, Power Point dan Excel level menengah)
• Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, administratif dan teliti
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan kerja tim yang baik serta terbiasa bekerja dengan target
• Dapat bekerja secara individu maupun tim Work
• Memahami UU Ketenagakerjaan
• Bersedia ditempatkan di Bandung

Kualifikasi Khusus :

• Diutamakan Memiliki pengalaman dalam merancang dan mengembangkan Program Pengembangan Pegawai
• Memahami konsep-konsep HR/HC Management terutama Talent Management dan Performance Management

Persyaratan Dokumen :

• Curriculum Vitae (CV) terbaru
• Ijazah dan Transkrip Nilai
• Sertifikat/Paklaring/kelengkapan lainnya (jika ada)
• KTP

Pendaftaran

Silakan mengirimkan surat lamaran beserta persyaratan secara online ke alamat email di bawah ini:

• [email protected], dengan subject Email : Kode – Nama – Domisili

Keterangan Lain :

• Kegiatan rekrutmen dan seleksi Bank BJB Syariah, dengan ini disampaikan bahwa proses rekrutmen dan seleksi tersebut secara transparan dan objektif.
• Calon peserta tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak-pihak tertentu yang menjanjikan dapat membanyu peserta agar lolos proses tersebut dengan imbalan tertentu, makan perbuatan tersebut adalah penipuan.
• Seleksi menggunakan sistem gugur, hanya peserta yang dinyatakan lolos yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi berikutnya.
• Keputusan panitia seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
• Pendaftaran online ditunggu sampai dengan tanggal 24 Juni 2022
• Link Sumber

Tentang Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah)

Pendirian bank bjb syariah diawali dengan pembentukan Divisi/Unit Usaha Syariah oleh PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk. pada tanggal 20 Mei 2000, dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Jawa Barat yang mulai tumbuh keinginannya untuk menggunakan jasa perbankan syariah pada saat itu.

Setelah 10 (sepuluh) tahun operasional Divisi/Unit Usaha syariah, manajemen PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk. berpandangan bahwa untuk mempercepat pertumbuhan usaha syariah serta mendukung program Bank Indonesia yang menghendaki peningkatan share perbankan syariah, maka dengan persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk. diputuskan untuk menjadikan Divisi/Unit Usaha Syariah menjadi Bank Umum Syariah.

Hingga saat ini bank bjb syariah berkedudukan dan berkantor pusat di Kota Bandung, Jalan Braga No 135, dan telah memiliki 8 (delapan) kantor cabang, 38 (tiga puluh delapan) kantor cabang pembantu, 46 (empat puluh enam) jaringan Anjungan Tunai Mandiri (ATM) yang tersebar di daerah Propinsi Jawa Barat, Banten dan DKI Jakarta dan 43.850 jaringan ATM Bersama. Pada tahun 2013 diharapkan bank bjb semakin memperluas jangkauan pelayanannya yang tersebar di daerah Propinsi Jawa Barat, Banten dan DKI Jakarta.