Rekrutmen Ultrajaya Milk – sentraloker.net – PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk kembali membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia Terbaik melalui Lowongan Kerja sebagai berikut :
1. Administrasi AR
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : S1
- Rentang Usia diutamakan : 20-30 Tahun
- Pengalaman Kerja : Fresh Graduate
- Status : Belum Menikah
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
2. Analis Lab Micro
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : D3
- Rentang Usia diutamakan : 22-35 Tahun
- Pengalaman Kerja : Fresh Graduate
- Status : Belum Menikah
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus :
- Pernah mengikuti kuliah Microbiologi dasar.
3. Area Sales Promotion Officer (ASPO)
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : D3
- Rentang Usia diutamakan : 25-35 Tahun
- Pengalaman Kerja : Minimal 2 Tahun
- Status : Tidak Perlu / Tidak Wajib
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus:
- Base Palu (menguasai area Sulawesi Tengah).
- Memiliki kemampuan menggunakan MS Office (Word, Excel. dan Power Point).
- Bersedia melakukan perjalanan dinas frequently.
- Memiliki SIM A bisa mengemudi dinas keluar kota.
- Bersedia melakukan rolling area.
4. Foreman Online Checker
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : D3
- Rentang Usia diutamakan : 20-25 Tahun
- Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun
- Status : Tidak Perlu / Tidak Wajib
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus:
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
- Tidak merokok.
- Memiliki kemampuan memimpin dan menguasai dengan baik.
- Tidak berkaca mata.
5. Foreman Produksi
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : D3
- Rentang Usia diutamakan : 25-35 Tahun
- Pengalaman Kerja : Minimal 2 Tahun
- Status : Tidak Perlu / Tidak Wajib
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus:
- Bersedia bekerja dengan sistem Shift.
- Tidak Merokok.
- Memiliki jiwa kepemimpinan.
- Mampu mengatur team.
- Mampu mengkomunikasikan tugas.
- Tidak buta warna.
- Tidak bertato.
6. Koordinator Lab QC
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : S1
- Rentang Usia diutamakan : 25-35 Tahun
- Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun
- Status : Tidak Perlu / Tidak Wajib
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus:
- Bersedia sekerja dengan sistem shift.
- Tidak Merokok.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengawasi dengan baik.
7. Mekanik
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : SMK
- Rentang Usia diutamakan : 18-19 Tahun
- Pengalaman Kerja : Fresh Graduate
- Status : Belum Menikah
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus:
- Tidak merokok.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
8. Online Checker
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : SMK
- Rentang Usia diutamakan : 18-25 Tahun
- Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun
- Status : Tidak Perlu / Tidak Wajib
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus:
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
- Tidak merokok.
9. Operator Produksi
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : SMK
- Rentang Usia diutamakan : 20-23 Tahun
- Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun
- Status : Tidak Perlu / Tidak Wajib
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus:
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
- Tidak merokok.
- Memiliki sertifikat pelatihan operator mesin dari BPPLK.
- Tidak buta warna.
- Tidak bertato.
10. Programmer
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : S1
- Rentang Usia diutamakan : 24-30 Tahun
- Pengalaman Kerja : Fresh Graduate
- Status : Tidak Perlu / Tidak Wajib
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus:
- Menguasai Android Development.
- Menguasai Web Development.
- Memahami SQL.
11. Staff Accounting
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : S1
- Rentang Usia diutamakan : 24-35 Tahun
- Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun
- Status : Belum Menikah
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus:
- Memahami sistem informasi akuntansi.
- Memiliki accounting knowledge yang memadai.
- Bisa berkomunikasi dengan bahasa inggris.
- Memiliki pengetahuan komputer yang memadai.
12. Staff Purchasing
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : S1
- Rentang Usia diutamakan : 20-30 Tahun
- Pengalaman Kerja : Minimal 2 Tahun
- Status : Tidak Perlu / Tidak Wajib
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
13. Staff R&D
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : D3
- Rentang Usia diutamakan : 25-35 Tahun
- Pengalaman Kerja : Minimal 2 Tahun
- Status : Tidak Perlu / Tidak Wajib
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus:
- Tidak merokok.
14. Teknisi AC
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimum : SMK
- Rentang Usia diutamakan : 18-19 Tahun
- Pengalaman Kerja : Fresh Graduate
- Status : Belum Menikah
- Aktifitas Kerja : Traveling Sesuai Kebutuhan
- Kriteria Khusus:
- Tidak merokok.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Pendaftaran
Segera daftarkan diri Anda melalui link pendaftaran resmi Ultrajaya Milk berikut ini :
Keterangan Lain :
- Pendaftaran paling lambat 25 Agustus 2020.
Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi.
Tentang Ultrajaya Milk
Ultrajaya Milk adalah sebuah perusahaan multinasional yang memproduksi minuman yang bermarkas di Padalarang, Kab. Bandung Barat, Jawa Barat. Beralamat di Jl. Raya Cimareme 131, Padalarang, Kab. Bandung. Perusahaan ini awalnya merupakan industri rumah tangga yang didirikan pada tahun 1958, kemudian menjadi suatu entitas perseroan terbatas pada tahun 1971. Perusahaan ini merupakan pionir di bidang industri minuman dalam kemasan di Indonesia, dan sekarang memiliki mesin pemroses minuman tercanggih se-Asia Tenggara.
Pada awalnya perusahaan yang berawal dari sebuah rumah di Jl. Tamblong Dalam, Bandung ini hanya memproduksi susu. Namun seiring perkembangannya, Ultrajaya juga memproduksi jus dalam kemasan bermerek Buavita serta memproduksi Teh Kotak, Sari Asem Asli dan Sari Kacang Ijo. Sejak tahun 2008, merek Buavita dan Gogo dibeli oleh Unilever Indonesia sehingga Ultrajaya bisa kembali ke bisnis utamanya, yaitu produksi susu.
Perusahaan yang didirikan oleh Ahmad Prawirawidjaja ini, seorang pengusaha Tionghoa – Indonesia yang sudah bermukim di Bandung, sekarang dikomandani oleh generasi kedua, yaitu Sabana Prawirawidjaja, dan siap-siap diteruskan kepada generasi ketiga, Samudera Prawirawidjaja.
Ultrajaya menggunakan sistem komputerisasi yang sudah terintegrasi, yaitu SAP, sejak tahun 2002. Bahkan perusahaan ini merupakan salah satu rujukan implementor SAP yang dinilai cukup sukses di dalam mengadopsi hampir semua modul SAP. Akan tetapi karena berbagai pertimbangan dan bisnis proses yang semakin kompleks, akhirnya pada tahun 2012 mengganti system mereka ke Oracle EBS R.12 yang bisa membuat system terintegrasi dengan Robot ASRS, suatu pencapaian yang sangat membanggakan bagi Ultrajaya. Sampai sekarang Project Oracle menjadi acuan untuk implementasi di anak-anak perusahaan Ultrajaya yang lain.