Rekrutmen Relawan RSUI

Lowongan Rekrutmen RSUI Rumah Sakit Universitas Indonesia

Posted by: on September 30, 2020

Rekrutmen RSUI – sentraloker.net – Rumah Sakit Universitas Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia terbaik melalui Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi sebagaimana berikut :

  1. Ners
  2. Health Care Assistant
  3. Laboratory Analyst (ATLM)
  4. Pharmacist
  5. Pharmacist Assistant
  6. Data Analyst
  7. IT Programmer Staff
  8. Radiographer

Persyaratan Umum :

  • Penerimaan Calon Pegawai ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir
  • Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan
  • Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan
  • Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan
  • Untuk formasi tenaga tidak tetap, bersedia menandatangani kontrak kerja selama 1 (satu) tahun sebagai pegawai tidak tetap RSUI dengan masa percobaan selama 3 (tiga) bulan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota
  • TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta
  • Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organ di lingkungan universitas maupun di luar universitas
  • Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung
  • Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
  • Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan
  • Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi
  • Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai tidak tetap RSUI
  • Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif
  • Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan:
    • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh Polres setempat
    • Sehat jasmani dan rohani, bebas obat terlarang/narkoba, dan bebas TB yang wajib dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat (Paket MCU
    • Calon Pegawai RSUI) dari Rumah Sakit Universitas Indonesia.
    • Pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

Seleksi dan Pelaksanaan Tes

Seleksi melalui 2 (dua) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :

  • Seleksi administrasi
  • Wawancara

Lokasi pelaksanaan seleksi :

  • Lokasi seleksi Wawancara akan bertempat di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok dan atau lokasi lainnya yang akan ditentukan kemudian
  • Lokasi Assessment psikologis akan dilaksanakan di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok.

Pendaftaran

Para peminat dapat segera melakukan pendaftaran secara online dengan mengunjungi tautan di bawah ini :

Keterangan Lain :

  • Periode pendaftaran online : 27 September – 4 Oktober 2020
  • Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Inggris
  • Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi
  • Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman https://rs.ui.ac.id/karir/ptt
  • Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bergantung pada kemampuan dan kompetensi pelamar
  • Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  • Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu
  • Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian
  • Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga)
  • RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam mengikuti persyaratan poin 8 (delapan)
  • Calon pegawai yang lulus seleksi akan menjadi Pegawai RSUI (pegawai UKK) bukan pegawai UI, kecuali bagi pelamar internal.

 

Tentang Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI)

Rekrutmen RSUI

Rumah Sakit Universitas Indonesia – RSUI merupakan Rumah Sakit Pendidikan Tinggi Negeri (RS-PTN) pertama di Indonesia yang mempunyai konsep dan rancang bangun fisik dengan Konsep Hijau (Green Hospital Concept) yang ramah lingkungan dan berorientasi sepenuhnya pada keselamatan pasien.

Bangunan seluas 82.074 meter persegi yang berdiri di atas lahan seluas 106.100 meter persegi ini berlokasi di kompleks area Gedung Ilmu Rumpun Kesehatan (RIK), Kampus UI Depok yang memiliki jembatan penghubung “sky bridge” sebagai penghubung langsung antara RSUI dengan gedung RIK.

Berbeda dengan rumah sakit lain, fitur keselamatan pasien dan kenyamanan bagi semua orang yang beraktivitas di dalam bangunan dengan kapasitas 300 tempat tidur ini sudah lebih terencana, termasuk di dalamnya antara lain :

  • Bangunan utama rumah sakit yang memiliki bantalan anti gempa untuk menahan guncangan dengan aman hingga 9.0 Skala Ritcher
  • Setiap lantai memiliki kompartemen tahan api dan bebas asap sebagai area aman tempat berkumpul untuk memudahkan evaluasi pada musibah kebakaran
  • Ruang rawat inap dirancang dan ditata agar dapat memperoleh sinar ultra violet matahari sebanyak-banyaknya sebagai program pengendalian infeksi rumah sakit
  • Bangunan untuk mesin generator listrik dan mesin penghembus udara sejuk terpisah dari bangunan, sehingga pasien dan seluruh staf pemberi layanan di RSUI dapat bekerja produktif, bebas dari getaran dan kebisingan
Cari : http rs ui ac id /karir relawan