Lowongan & Rekrutmen PT Len Railway Systems

Posted by: on May 27, 2019

Rekrutmen PT Len Railway Systems – PT Len Railway Systems saat ini kembali memberikan kesempatan  berkarir bagi lulusan terbaik melalui Rekrutmen PT Len Railway Systems Tahun 2019 dengan menempati posisi sebagai berikut :

Marketing and Business Development Staff (Kode : MAR-01)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Manajemen Rekayasa Industri / Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun membuat feasibility study.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Risk Management Staff (Kode : MAR-02)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Account Manager (Sales) (Kode : SAL-02)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (sales).
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Quality Control Staff (Kode : POP-01)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Circuit Design Engineer (Kode : ENG-01)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Fisika.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Power Design Engineer (Kode : ENG-03)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Telecommunication Design Engineer (Kode: ENG-04)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Chief Engineer (Kode: PRO-02)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Teknik Telekomunikasi.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Chief Engineer.
  • Memiliki kemampuan leadership dan manajemen proyek yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Installation Engineer (Kode: PRO-05)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Telekomunikasi.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Human Capital Development Staff (Kode: HCG-01)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Work Improvement Analyst (Kode: HCG-02)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Manajemen.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Corporate Strategy Staff (Kode: MSO-01)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Quality Management Systems Staff (Kode: QHS-02)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Project Management Staff (Kode: PRO-06)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen Rekayasa Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Project.

Pendaftaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan berikut ini :

Keterangan Lain:

  • Pelamar agar berhati-hati terhadap segala usaha dan bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Len Railway Systems. PT Len Railway Systems tidak pernah memungut biaya terhadap keseluruhan proses rekrutmen.
  • Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dinudang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya
  • Seleksi & rekrutmen PT Len Railway Systems ini tidak dipungut biaya apa pun.
  • Pendaftaran online selambat-lambatnya pada tanggal 8 Juni 2019

Tentang PT Len Railway Systems

PT Len Railway Systems – PT LRS atau PT Len Railway Systems adalah bagian dari PT Len Industri ( Persero ) yang merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang pengembangan dan pruduksi alat-alat elektronika. PT LRS sendiri adalah perusahaan yang bergerak dibidang Railway Signalling Systems, Traction System, Substation Systems, dan Telecommunication Systems. PT LRS telah memiliki tenaga-tenaga ahli yang berpengalaman dibidangnya dan bersertifikasi internasional (IRSE licence) yang selalu siap untuk memberikan kualitas yang sesuai dengan permintaan pelanggan, harga yang kompetitif serta pelayanan yang terbaik. PT Len Railway Systems juga memiliki standar dan kualitas internasional sehingga membentuk mata rantai supply yang kuat.

Alamat kantor PT Len Railway Systems

Jl. Soekarno Hatta No. 442,
Bandung 40254 – Indonesia
Telp : +62-22-5231685, +62-22-5202682 (Hunting)
Fax : +62-22-5208035, +62-22-5208036