Rekrutmen PT Jasa Raharja Putera

Lowongan & Rekrutmen PT Jasa Raharja Putera

Posted by: on October 19, 2019

Rekrutmen PT Jasa Raharja Putera – sentraloker.net – PT Jasa Raharja Putera sebagai salah satu Anak Perusahaan BUMN PT Jasa Raharja kembali membuka kesempatan berjarir bagi Warga Negara Indonesia terbaik melalui Lowongan Kerja pada posisi sebagai berikut :

  • Staf Administrasi

Kualifikasi :

  • Warga Negara Indonesia
  • Diutamakan Pria
  • Belum Menikah
  • Usia maks. 27 tahun per 1 Oktober 2019
  • Jenjang Pendidikan min. S1, khusus Aktuaria dan Akuntansi D3
  • Jurusan/Program Studi yang diutamakan : Aktuaria, Asuransi, Manajemen, Marketing, Akuntansi, Psikologi, Hukum, Matematika, Teknik
  • Informatika, Teknik Perkapalan, Teknik Sipil
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00 untuk PTN, dan PTS
  • Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  • Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana
  • Siap untuk ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

Kualifikasi Khusus

Programmer :

  • Menguasai pemograman ASP.Net, C#, RESTful API
  • PHP Framework with Laravel & Codeigniter, Angular
  • Mobile Programming with Native Language, Android OS
  • Lebih disukai memahami UI/UX Design
  • Database Query (Sql/My SQL)
  • Pengalaman pengembangan project dengan Scrum Mode

Hukum :

  • Memahami pembuatan kontrak/perjanjian
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang hukum

Akuntansi :

  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Akuntansi

Keuangan :

  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan

Aktuaria :

  • Lulus modul PAI minimal 1 Modul

Tugas Pokok Staf Administrasi :

  • Kemampuan dalam melakukan pekerjaan surat-menyurat (surat konvensional & elektronik) yang terkait dengan unit kerjanya
  • Kemampuan dalam melakukan pengelolaan yang bersifat administratif atas berbagai data, baik data fisik maupun data digital
  • Kemampuan untuk melakukan pengaturan arsip-arsip administrasi (filing) dan dokumentasi, baik secara fisik maupun elektronik
  • Kemampuan untuk menyusun proposal dengan pihak lain sesuai dengan kebutuhan dan kondisi organisasi
  • Kemampuan dalam menyusun dan membuat laporan kerja dengan jelas, lengkap, sistematis dan tepat waktu sesuai dengan tujuan, kebutuhan dan standar yang berlaku

Pendaftaran

Pendaftaran hanya dilakukan dengan cara mengisi aplikasi lamaran pada link di bawah ini:

Keterangan Lain :

  • Periode pendaftaran online selambat-lambatnya tanggal 13 Oktober 2019
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat final dan mutlak.

Tentang PT Jasa Raharja Putera

Rekrutmen PT Jasa Raharja Putera

PT Asuransi Jasaraharja Putera atau JP-INSURANCE, didirikan pada 27 November 1993 di Jakarta , PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE) telah memberikan layanan asuransi yang luas kepada masyarakat di seluruh Indonesia selama dua dasawarsa. Saat ini, 27 Kantor Cabang dan 87 Kantor Pemasaran JP-INSURANCE yang tersebar di seluruh Nusantara menyediakan solusi untuk kebutuhan jasa asuransi kerugian dan Surety Bond (Suretyship) yang dikemas sebagai JP-BONDING. Di industri asuransi Indonesia, dikenal sebagai pelopor Surety Bond – sebuah produk keuangan untuk mendukung kelancaran proyek.

Lebih dari itu, juga tersedia produk unggulan lain, termasuk JP-ASTOR (Asuransi Kendaraan Bermotor), JP-GRAHA (Asuransi Kebakaran), JP-ASPRI (Asuransi Kecelakaan Pribadi), Asuransi Pengangkutan, Asuransi Rangka Kapal, Asuransi Rekayasa yang seluruhnya terus dikembangkan sejalan dengan tekad Perusahaan untuk menjadi one-stop insurance service company. Berkembang atas dasar kepuasan nasabah, dari tahun ke tahun JP-INSURANCE selalu membukukan kinerja keuangan yang baik dan meningkat. Neraca Perusahaan yang kian solid dibuktikan dengan peringkat perusahaan dengan rating id A+ (Single A+ : Stable Outlook).

Dijalankan di atas fondasi bisnis yang dibangun melalui penerapan selaras, konsisten, prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance, GCG) dan didukung Budaya Perusahaan yang telah meresap kuat, jujur, disiplin, tanggap, cermat, dan santun. JP-INSURANCE semakin mendapat kepercayaan dari para nasabah dan mitra bisnis, sehingga semakin yakin mampu mengibarkan diri menjadi perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia sesuai dengan Visi Perusahaan.