Rekrutmen PGN Perkasa

Lowongan Rekrutmen PGN Perkasa

Posted by: on September 22, 2020

Rekrutmen PGN Perkasa – sentraloker.net – PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) sedang membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia terbaik melalui Lowongan Pekerjaan Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Marketing Specialist

Requirements :

  • Min. Bachelor’s Degree, Engineering (Petroleum/Oil/Gas), Law, Marketing or equivalent.
  • Required skills: commercial contracts drafting, marketing activities coordination, finance and investment analysis, commercial law, oil gas engineering, LNG.
  • Required languages: English
  • Min. 6 years of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Sales – Corporate or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.

Administrator

Requirements :

  • Min. Diploma, Engineering (Industrial), Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management, Marketing, Secretarial or equivalent.
  • Required skills: admin support, admin work, presentation, Communication Skill.
  • Min. 1 year of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance – General/Cost Accounting or equivalent.
  • Full-Time positions available.

Specialist Commercial Contract

Requirements :

  • Min. Bachelor’s Degree, Engineering (Civil), Law, Marketing or equivalent.
  • Required skills: contract preparation, contract review, draft legal contracts, negotiating, market research, Marketing.
  • Required languages: English
  • Min. 6 years of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Law/Legal Services or equivalent.
  • Full-Time positions available.

HSSE

Requirements :

  • Min. Diploma, Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Environmental/Health/Safety), Others or equivalent.
  • Min. Ahli K3 Umum certification, and others K3 certification.
  • Min. 1 year of working experience in the related field is required for this position, especially in QHSSE, RM.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering – Environmental/Health/Safety or equivalent.
  • Maximum 35 years old.
  • Full-Time positions available.

Pendaftaran

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengisi form pada link pendaftaran di bawah ini :

Keterangan Lain :

  • Hanya pelamar terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Seleksi dan rekrutmen PGN Perkasa ini tidak dipungut biaya apa pun.

Tentang PGN Perkasa (PT Permata Karya Jasa)

Rekrutmen PGN Perkasa

PERKASA hadir sebagai solusi dalam penyedia jasa penunjang migas terkemuka di Indonesia, dimana Indonesia sampai saat ini masih dipandang oleh berbagai kalangan sebagai salah satu negara dengan pertumbuhan ekonomi yang sangat menjanjikan di kawasan Asia. Besarnya potensi kekayaan alam, serta jumlah penduduk yang besar menjadi alasan bagi pandangan optimis tersebut. Dalam kaitan tersebut, kondisi demografi penduduk Indonesia yang saat ini >40% penduduknya berusia di bawah 25 tahun memang memberikan sinyal positif akan masih prospektifnya pasar Indonesia hingga beberapa tahun ke depan. Di sisi lain, realitas yang menunjukkan sehatnya pertumbuhan ekonomi Indonesia yang saat ini berkisar 5,7%, GDP perkapita yang mencapai USD3500, tren kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) serta pertumbuhan industri nasional yang berada di atas 10% semakin menguatkan optimisme tersebut.

PERKASA didirikan dengan latar belakang pemikiran masih terbukanya peluang usaha penyediaan SDM, keteknikan dan layanan perkantoran di bisnis minyak dan gas di Indonesia. Melihat peluang tersebut, PERKASA sejak awal pendiriannya bertekad menyediakan solusi layanan yang ekselen, sesuai kebutuhan dan dapat diandalkan oleh para pelanggannya, khususnya perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam PGN Grup, serta stakeholder PGN Grup terkait lainnya.

Di fase awal pembentukannya, di tahun 2015, PERKASA memulai penataan organisasi dan usahanya dengan memperhitungkan berbagai tantangan strategis yang dipandang akan berdampak pada kelangsungan usahanya di masa yang akan datang. Tantangan strategis yang dipetakan PERKASA terdiri dari: keselarasan dengan kebijakan PGN Holding dan Grup, dukungan cash flow management, regulasi, SDM dalam bidang pengelolaan alih daya tenaga kerja, hubungan industrial serta manajemen pengelolaan jasa.

Seluruh manajemen PERKASA sepakat bahwa untuk menjalankan usahanya dengan baik dan menguntungkan, tantangan-tantangan strategis tersebut harus ditangani melalui sinergi dan kinerja bisnis yang dibangun dari potensi yang dimiliki PERKASA serta perusahaan-perusahaan lain yang tergabung dalam PGN Grup.