Rekrutmen Kantor Pos Tarakan

Lowongan Rekrutmen Kantor Pos Tarakan

Posted by: on March 17, 2020

Rekrutmen Kantor Pos Tarakan – sentraloker.net – Kantor Pos Tarakan sedang membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia terbaik melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk bergabung sebagai :

  • Tenaga Loket Kantor Pos

Persyaratan Umum:

  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Insentif Tetap dan Variable

Persyaratan Khusus :

  • Surat lamaran kerja ditulis tangan dan bermaterai diajukan kepada Kepala Kantor Pos Tarakan 77100
  • Fotocopy Ijazah
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK dan Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku
  • Foto ukuran 4×6
  • Jujur, pekerja keras dan berkomunikasi dengan baik
  • Sehat rohani dan jasmani
  • Mampu berkerja dengan tim

Pendaftaran

Segera kirim lamaran lengkap dengan amplop tertutup dan dikirim menggunakan layanan Q9 ke alamat :

Bagian Dukungan Umum
Kantorpos Tarakan 77100
Jl. Jendral Sudirman No. 12 Tarakan

Keterangan Lain :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Seleksi dan rekrutmen Kantor Pos Tarakan ini tidak dipungut biaya apa pun.
  • Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 19 Maret 2020.
  • Link Sumber

Tentang PT Pos Indonesia

Rekrutmen Kantor Pos Tarakan

PT. Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).

Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Cukup banyak perubahan dalam sistem Pos Indonesia sendiri. Perubahan tersebut terlihat dari bentuk badan usaha yang dimiliki oleh Pos Indonesia secara terus-menerus dari tahun ke tahun. Pada tahun 1961, Pos Indonesia resmi mejadi perusahaan negara berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 240 Tahun 1961. Peraturan tersebut menyebutkan bahwa Jawatan PTT itu kemudian berubah menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Setelah menjadi perusahaan negara, Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel) mengalami pemecahan menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro) dan Perusahaan Negara Telekomunikasi (PN Telekomunikasi). Hal ini bertujuan untuk mencapai perkembangan yang lebih luas lagi dari masing-masing badan usaha milik negara (BUMN) ini. Pemecahan PN Postel menjadi PN Pos dan Giro dan PN Telekomunikasi ini memiliki legalitas hukum melalui Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1965 dan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1965.

Pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 1978 dikeluarkan untuk mengubah lagi bentuk badan usaha dari pelayanan pos di Indonesia ini (melalui PN Pos dan Giro). Dengan dikeluarkannya peraturan tersebut, Perusahaan Negara Pos dan Giro berubah menjadi Perusahaan Umum Pos dan Giro (Perum Pos dan Giro). Hal ini bertujuan untuk semakin mempermudah keleluasaan pelayanan pos bagi masyarakat Indonesia. Perubahan bentuk usaha dari sebuah perusahaan negara menjadi perusahaan umum ini pun disempurnakan lagi supaya bisa mengikuti iklim usaha yang sedang berkembang melalui keluarnya Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1984 mengenai tata cara pembinaan dan pengawasan. Setelah beberapa tahun memberikan pelayanan dengan statusnya sebagai perusahaan umum, Pos Indonesia mengalami perubahan status atau bentuk usaha lagi. Dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 1995, Perum Pos dan Giro berubah menjadi PT. Pos Indonesia (Persero). Hal ini bertujuan untuk memberikan fleksibilitas dan kedinamisan untuk PT. Pos Indonesia (Persero) sehingga bisa lebih baik dalam melayani masyarakat dan menghadapi perkembangan dunia bisnis yang semakin ketat persaingannya.