Lowongan Rekrutmen Kantor Pos Surabaya Semolowaru

Rekrutmen Kantor Pos Surabaya Semolowaru – sentraloker.net – Kantor Pos Semolowaru Tengah sedang membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia terbaik melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk bergabung sebagai :

Mitra Petugas Loket
Counter Officer Partnership untuk melayani transaksi pelanggan kantor pos.

Persyaratan :

  • Perempuan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Tidak menikah
  • Diutamakan berdomisili di daerah Surabaya Barat
  • Minimum lulusan Sekolah Menengah Atas / Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) semua jurusan
  • Penampilan menarik, rapi dan bersih
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Menguasai Komputer (Microsoft Word, Microsoft Excel dan internet)
  • Bersedia bekerja shift malam

Dokumen yang dibutuhkan :

  • Surat lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • 1 lembar foto berwarna ukuran 3×4 cm

endaftaran

Kirimkan segera lamaran Anda menggunakan layanan Pos Q9 ke alamat di bawah ini :

Bagian SDM Kantor Pos Semolowaru
Jl. Semolowaru Tengah 1 No. 20, Surabaya
Jawa Timur 60119

Keterangan Lain :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut
  • Seleksi dan rekrutmen Kantor Pos Surabaya ini tidak dipungut biaya apa pun
  • Lamaran diterima selambat-lambatnya pada tanggal 15 Februari 2020

Tentang PT Pos Indonesia

Rekrutmen Kantor Pos Surabaya Semolowaru

PT. Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).

Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Cukup banyak perubahan dalam sistem Pos Indonesia sendiri. Perubahan tersebut terlihat dari bentuk badan usaha yang dimiliki oleh Pos Indonesia secara terus-menerus dari tahun ke tahun. Pada tahun 1961, Pos Indonesia resmi mejadi perusahaan negara berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 240 Tahun 1961. Peraturan tersebut menyebutkan bahwa Jawatan PTT itu kemudian berubah menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Setelah menjadi perusahaan negara, Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel) mengalami pemecahan menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro) dan Perusahaan Negara Telekomunikasi (PN Telekomunikasi). Hal ini bertujuan untuk mencapai perkembangan yang lebih luas lagi dari masing-masing badan usaha milik negara (BUMN) ini. Pemecahan PN Postel menjadi PN Pos dan Giro dan PN Telekomunikasi ini memiliki legalitas hukum melalui Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1965 dan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1965.

Pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 1978 dikeluarkan untuk mengubah lagi bentuk badan usaha dari pelayanan pos di Indonesia ini (melalui PN Pos dan Giro). Dengan dikeluarkannya peraturan tersebut, Perusahaan Negara Pos dan Giro berubah menjadi Perusahaan Umum Pos dan Giro (Perum Pos dan Giro). Hal ini bertujuan untuk semakin mempermudah keleluasaan pelayanan pos bagi masyarakat Indonesia. Perubahan bentuk usaha dari sebuah perusahaan negara menjadi perusahaan umum ini pun disempurnakan lagi supaya bisa mengikuti iklim usaha yang sedang berkembang melalui keluarnya Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1984 mengenai tata cara pembinaan dan pengawasan. Setelah beberapa tahun memberikan pelayanan dengan statusnya sebagai perusahaan umum, Pos Indonesia mengalami perubahan status atau bentuk usaha lagi. Dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 1995, Perum Pos dan Giro berubah menjadi PT. Pos Indonesia (Persero). Hal ini bertujuan untuk memberikan fleksibilitas dan kedinamisan untuk PT. Pos Indonesia (Persero) sehingga bisa lebih baik dalam melayani masyarakat dan menghadapi perkembangan dunia bisnis yang semakin ketat persaingannya.

Related Posts

Jadwal Seleksi Penerimaan Karyawan Perum Bulog

Perum BULOG bekerja sama dengan EXPERD Consultant untuk kegiatan Penerimaan Karyawan Perum Bulog Tahun 2023. Adapun kegiatan rekrutmen akan dilakukan secara online dalam beberapa tahap, sebagai berikut…

Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Perum Bulog

Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Perum Bulog

Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Perum Bulog – Seperti yang telah sentraloker informasikan sebelumnya, bahwa saat ini salah satu BUMN yaitu Perum Bulog sedang membuka penerimaan karyawan baru…

Rekrutmen Perum Bulog

Rekrutmen Perum Bulog

Rekrutmen Perum Bulog – sentraloker.net – Perum Bulog yang merupakan sebuah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang logistik pangan memberikan kesempatan berkarir kepada putra dan putri terbaik…

Lowongan Kerja PT Samafitro Purchasing Staff Maternity Leave

Lowongan Kerja Purchasing Staff Maternity Leave. PT Samafitro sedang menawarkan lowongan pekerjaan bagi kalian dengan kemampuan spesial dan latar belakang yang memenuhi. PT Samafitro sudah dikenal dengan…

Lowongan Kerja Zeppelin Indonesia Admin Social Media

Lowongan Kerja Admin Social Media. Zeppelin Indonesia sedang membuka kesempatan bagi kamu dengan kemampuan spesial dan latar belakang yang memenuhi. Zeppelin Indonesia sudah dikenal dengan budaya kerja…

Lowongan Kerja Andaf Corp Social Media Specialist Digital Printing

Lowongan Kerja Social Media Specialist Digital Printing. Andaf Corp sedang membuka lowongan pekerjaan bagi anda dengan kemampuan lebih dan latar belakang yang sesuai. Andaf Corp sudah dikenal…