Rekrutmen BNN Kabupaten Cianjur

Lowongan & Rekrutmen BNN Kabupaten Cianjur

Posted by: on December 24, 2019

Rekrutmen BNN Kabupaten Cianjur – sentraloker.net – BNN Kabupaten Cianjur sedang membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia terbaik melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi sebagai berikut :

PRAMUBAKTI (Kode PB)

Persyaratan Khusus:

  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Diutamakan menguasai Komputer (Microsoft Office).
  • Diutamakan menguasai bidang akuntansi.
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan.

SUPIR / DRIVER (Kode DV)

Persyaratan Khusus:

  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Jenis kelamin laki-laki
  • Mempunyai SIM A dan SIM C yang masih aktif
  • Menguasai jalan di wilayah Cianjur, Bandung, DKI Jakarta dan sekitarnya.
  • Diutamakan menguasai Komputer (Microsoft Office)

TENAGA KEAMANAN / SECURITY (Kode SC)

Persyaratan Khusus:

  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Jenis kelamin laki-laki
  • Diutamakan bisa mengemudi dan mempunyai SIM A yang masih aktif
  • Diutamakan memiliki sertifikat Gada Pratama
  • Diutamakan menguasai Komputer (Microsoft Office)

Persyaratan Umum :

  • Usia Maksimal 33 tahun
  • Kualifikasi Pendidikan minimal SMA/SMK/MA.
  • Berkelakuan baik dan sopan santun.
  • Tidak terikat dengan instansi / perusahaan lain.
  • Tidak pernah atau sedang dalam perkara pidana.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak buta warna.
  • Tidak bertato dan tindik.

Persyaratan Administrasi :

  1. Surat Lamaran (tulis tangan)
  2. Daftar riwayat hidup
  3. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar
  4. Fotocopy ijazah terakhir dan transkip nilai dilegalisir
  5. Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  6. Surat Keterangan Sehat dan tidak buta warna dari dokter pemerintah (RSUD/Puskesmas)
  7. Fotocopy SKCK dari Kepolisian dilegalisir
  8. Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba
  9. Fotocopy sertifikat computer (jika ada)
  10. Fotocopy Kartu NPWP (jika ada)
  11. Fotocopy Kartu BPJS (jika ada)
  12. Seluruh persyaratan administrasi dimasukan ke dalam amplop warna cokelat dengan mencantumkan kode lamaran (PB, DV, dan SC) pada pojok kanan atas amplop.

Pendaftaran

Pendaftaran dapat dilakukan dengan Berkas lamaran ditujukan kepada:

Kepala BNN Kabupaten Cianjur. Jl. Raya Cibeber Km 2, Kp.Pasir Sembung, Ds.Sirnagalih, Kec.Cilaku, Kab.Cianjur

Keterangan Lain :

  • Persyaratan administrasi wajib dilengkapi sebelum mengajukan berkas lamaran, apabila persyaratan belum lengkap, maka berkas lamaran tidak akan diproses.
  • Pelamar yang memenuhi syarat akan diumumkan melalui website : https//cianjurkab.bnn.go.id/ atau melalui instagram resmi @bnnkcianjur, pada tanggal 27 Desember 2019.
  • Pelamar tidak menuntut untuk diangkat menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS).
  • Rekrutmen pegawai Non PNS / Tenaga Kerja Kontrak (TKK) BNN Kabupaten Cianjur TIDAK DIPUNGUT BIAYA, apabila ada yang memungut biaya mengatasnamakan BNN Kabupaten Cianjur, silahkan konfirmasi ke nomer : (0263) 2914301, Humas BNN Kab.Cianjur (08112334334) atau Ketua Panitia Rekrutmen pegawai Non PNS / Tenaga Kerja Kontrak BNN Kabupaten Cianjur (Imam Maulana : 085723384736).
  • Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 26 Desember 2019.
  • Link Sumber

Tentang BNN Kabupaten Cianjur

Rekrutmen BNN Kabupaten Cianjur

BNN adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap obat terlarang dan bahan adiktif lainnya . BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia.

Dasar hukum BNN adalah Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narktika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007.

Kabupaten Cianjur merupakan katagori kota sedang, yang diapit oleh 2 dua) kota besar yaitu Jakarta dan Bandung, lintasan Kabupaten Cianjur merupakan lintasan yang sangat strategis untuk melakukan kegiatan ekonomi ditunjang oleh destinasi wisata yang menjanjikan sehingga mobilitas pendatang ke Kabupaten Cianjur cukup tinggi, dan cukup menguntungkan bagi aspek pariwisata yang mendatangkan Pendapatan Asli Daerah (PAD ) bagi Pemerintah Daerah.Namun demikian tidaklah semuanya itu menguntungkan untuk kemajuan daerah atau kesejahteraan masyarakat Cianjur karena potensi tersebut banyak disalahgunakan dan disalah fungsikan oleh sekelompok oknum masyarakat untuk melakukan kegiatan ekonomi yang ilegal dengan melakukan perdagangan ilegal Narkoba sehingga berdampak buruk bagi generasi Cianjur.Kabupaten Cianjur secara geografis memiliki luas wilayah sebesar 3.501,48 Km² dengan struktur wilayah secara topographi berbukit dan landai dihuni oleh penduduk yang pluralisme dari berbagai suku tinggal di Kabupaten Cianjur, jumlah penduduk Cianjur dari data tahun 2014 sebanyak 2.217.040 Jiwa terdiri dari laki-laki 1.166.281 jiwa perempuan 1.050.759 jiwa dengan laju pertumbuhan penduduk rata-rata 58% per tahun serta kepadatan penduduk rata-rata 659 jiwa perKm², konsentrasi penduduk berada di wilayah utara sehingga pengembangan ekonomi di wilayah selatan dan tengah mengalami kendala untuk dikembangkan antara lain dikarenakan penduduknya masih jarang dan terpencar-pencar. Pada dasarnya penduduk di Kabupaten Cianjur saat ini memiliki multi karakter, hal tersebut menyebabkan banyak pergeseran kebudayaan sehingga menjadikan penduduk mempunyai kepentingan secara politis.Kabupaten Cianjur memiliki karekteristik daerah yang cukup baik menjadi suatu peluang penting dalam potensinya terhadap peredaran gelap narkoba. Karena secara kondisi umum memiliki entry point dan kondisi administratif meliputi letak, luas dan batas wilayah memungkinkan untuk dijadikan wilayah peredaran narkotika.