Rekrutmen Bank NTT

Lowongan & Rekrutmen Bank NTT

Posted by: on November 11, 2019

Rekrutmen Bank NTT – sentraloker.net – Dalam rangka pengembangan usaha PT. Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur (Bank NTT) di bidang pembiayaan usaha Mikro kecil, menengah dan besar serta bidang Operasional Perbankan, kami membutuhkan calon pegawai yang militan dalam upaya berpartisipasi membangun perekonomian NTT.

  • Rekrutmen Calon Pegawai Bank NTT

Persyaratan :

  • Pria / Wanita.
  • Berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau D4 (khusus perpajakan).
  • Merupakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang Terakreditasi minimal B.
  • IPK min : 2,75.
  • Usia berdasarkan Tingkat Pendidikan :
    • S1 / D4 Maks 28 Thn
    • S2 Maks 30 Thn
    • S2 Maks 32 Thn, Wajib dengan pengalaman minimal 2 thn
  • Batas usia maksimal adalah terhitung tanggal 31 Desember 2019
  • Tinggi/Berat badan minimal : – Pria : 160 cm / Proporsional, – Wanita: 150 cm / Proporsional
  • Berpenampilan menarik, jujur, ramah dan komunikatif.
  • Belum pernah menikah dan tidak memiliki anak diluar perkawinan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan Pribadi diatas materai Rp.6.000,- dan Surat Keterangan dari Lurah atau Kepala Desa.
  • Lebih diutamakan yang berpengalaman kerja dibidang Jasa Keuangan, Perbankan, jasa konstruksi dan perpajakan, serta mampu berbahasa Inggris dan mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Kerja Bank NTT.
  • Seluruh Program Studi / Jurusan berhak untuk mengajukan lamaran terkecuali bidang jurusan keagamaan, kesehatan, Pendidikan Jasmani Olahraga dan Kesehatan (PJOK) dan Keguruan.
  • Lulus test/seleksi dengan sistem gugur meliputi: seleksi administrasi, seleksi fisik, Tes Pengetahuan Akademik (TPA), psikotest, test kesehatan dan wawancara.
  • Menyampaikan surat lamaran yang ditujukan kepada Direksi Bank NTT, ditulis sendiri (tulis tangan) diatas kertas bermaterai Rp.6.000,- dan dilengkapi dengan Daftar riwayat hidup (CV) yang mencantumkan nama orang tua kandung (ibu dan bapak), nama akun media sosial facebook dan Instagram, serta lokasi penempatan yang diinginkan (Nama Kantor Cabang Bank NTT), foto copy ijazah atau keterangan lulus dari Almamater dan transkrip nilai lengkap yang dilegalisir, foto copy sertifikat keahlian, foto copy KTP, pas foto terbaru warna dasar biru ukuran 4 x 6 sebanyak 6 lembar, surat keterangan sehat dari dokter, foto copy Kartu Keluarga, Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Depnakertrans, Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian dan Surat Keterangan dari pimpinan tempat kerja sebelumnya.

Pendaftaran

Berkas lamaran dialamatkan kepada Panitia Penerimaan Pegawai Bank NTT dan diserahkan langsung kepada Panitia sebagai berikut :

  1. Pelamar yang berdomisili di Kota Kupang dan Kabupaten Kupang, lamaran diantar langsung ke Panitia Bank NTT Kantor Pusat Jl. W. J. Lalamentik Nomor 102 Kupang.
  2. Pelamar yang berdomisili pada daerah lain (selain Kota Kupang dan Kabupaten Kupang), lamaran diantar langsung ke Kantor Cabang Bank NTT di wilayah Ibu Kota Kabupaten / Kota terdekat.

Keterangan Lain :

  • Berkas lamaran diterima terhitung tanggal 19 November s/d 29 November 2019, jam 08.00 s.d 15.00 WITA setiap hari kerja (Senin s/d Jumat).
  • Berkas lamaran yang telah disampaikan sebelum tanggal pengumuman ini, dinyatakan tidak berlaku.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan tersebut diatas akan dipanggil mengikuti seleksi berikutnya yang diumumkan melalui Mass Media (Koran + Radio), papan pengumuman resmi Bank NTT atau dapat diakses melalui website www.bpdntt.co.id.
  • Test/seleksi dilaksanakan oleh Lembaga Independen yang professional.
  • Berkas lamaran yang telah diterima oleh Bank NTT menjadi milik Bank dan tidak dapat dikembalikan.
  • Sumber Informasi

Tentang Bank NTT

Rekrutmen Bank NTT

PT Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur – PT Bank NTT didirikan berdasarkan ide para sesepuh Provinsi Nusa Tenggara Timur antara lain yaitu W. J. Lalamentik (Gubernur Pertama Nusa Tenggara Timur), Frans Seda, D. Paikun dan J.L. Indradewa.

Perseroan didirikan dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur berdasarkan Akta Pendirian Nomor:12 tanggal 18 Oktober 1961, dibuat di hadapan Casper Melchior Keluanan Amalo, Wakil Notaris Sementara di Kupang. Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur mulai melakukan kegiatannya sebagai bank pada tanggal 17 Juli 1962 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan dan Bank Sentral No:BUM 9-13/II tanggal 5 Februari 1962 tentang Pemberian Izin Usaha kepada PT Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur, dengan kedudukan tempat usaha di Kupang Ibukota Provinsi Nusa Tenggara Timur.

Dalam rangka penyesuaian dengan ketentuan dalam Undang – Undang no.13 tahun 1962 tentang Ketentuan – Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1962 no. 59, Tambahan Lembaran Negara No.2490), Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur menetapkan perubahan status hukum Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur dari Perseroan Terbatas menjadi Perusahaan Daerah melalui Peraturan Daerah Tingkat I Nusa Tenggara Timur No.01/pd/DPRD-GR/1963 tanggal 12 Maret 1963.

Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri No.1 Tahun 1998 tertanggal 4 Februari 1998 tentang Bentuk Hukum Bank Pembangunan Daerah, Perseroan kembali merubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah kembali menjadi Perseroan Terbatas. Perubahan badan hukum Perseroan ditetapkan dalam Peraturan Daerah Provinsi Daerah Tingkat I Nusa Tenggara Timur No.3 Tahun 1999 tanggal 26 Maret 1999 tentang Perubahan Bentuk Hukum Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara dari Perusahaan Daerah (PD) menjadi Perseroan Terbatas (PT) yang telah memperoleh pengesahan dari Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia berdasarkan Keputusan No.584.63-345 tanggal 20 April 1999 tentang pengesahan Peraturan Daerah Provinsi Daerah Tingkat I Nusa Tenggara Timur No.3 Tahun 1999 tentang Perubahan Bentuk Hukum Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur dari Perusahaan Daerah (PD) menjadi Perseroan Terbatas (PT) Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur.