Lowongan Non PNS LKPP Biro Hukum & Kepegawaian

lkppInformasi Lowongan Kerja  LKPP Biro  Hukum,  Sistem  Informasi  dan Kepegawaian

LKPP atau Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dibentuk pada tanggal 6 Desember 2007. LKPP berdiri sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007. LKPP berfungsi untuk menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Pada awalnya LKPP adalah sebuah unit kerja yang bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang merupakan unit kerja eselon II yang dibentuk pada tahun 2005.

Keberadaan LKPP seperti lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan SDM dilingkungan lembaga tersebut, saat ini LKPP kembali membuka kesempatan berkarir bagi lulusan diploma dan sarjana melalui Rekrutmen LKPP Tahun 2019 dengan menempati posisi sebagai berikut :

  • Staf Pendukung Pengembangan Kompetensi

Kualifikasi :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sarjana (S1)/Diploma IV di bidang Manajemen/Ekonomi/Administrasi/ Psikologi/Manajemen Pendidikan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang SDM/HRD (diutamakan)
  • Mampu mengolah data terkait hasil pekerjaan menjadi informasi yang sistematis
  • Jujur, memiliki integritas dan berkelakuan baik
  • Tidak sedang manjalani ikatan dinas
  • Bersedia bekerja di luar kantor dan/atau di luar jam kantor jika diperlukan
  • Dapat mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point
  • Dapat bekerja secara mandiri dan tim

Uraian Tugas :

  • Menyiapkan bahan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi rencana dan pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai
  • Menyiapkan bahan pengelolaan pegawai
  • Menyiapkan bahan kebutuhan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan
  • Menyiapkan bahan analisis kebutuhan dan evaluasi pendidikan dan pelatihan
  • Menyiapkan bahan asesmen kompetensi
  • Menyiapkan bahan rencana kerja dan anggaran subbagian Pengembangan
  • Menyusun konsep surat/dokumen dinas
  • Menyusun bahan laporan kegiatan
  • Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan data dan informasi
  • Melaksanakan dokumentasi dan pengarsipan surat dinas
  • Menyiapkan bahan sosialisasi terkait Bagian Kepegawaian
  • Melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan disposisi/arahan pimpinan

Menyerahkan dokumen pada saat wawancara sebagai berikut :

  1. Surat lamaran asli ditujukan kepada Pejabat Pembuat Komitmen Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP
  2. Daftar riwayat hidup/ Curriculum Vitae
  3. Salinan Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir pejabat yang berwenang
  4. Passphoto berwarna 3×4 (3 lembar)
  5. Fotocopy KTP
  6. Fotocopy sertifikat yang relevan
  7. Semua dokumen dimasukkan dalam map warna biru.

Pendaftaran

Silakan mengisi data pelamar dengan membuka link berikut ini :

Keterangan Lain :

  • Pendaftaran ditunggu paling lambat tanggal 8 Juni 2019
  • Hanya 5 (lima) pelamar terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk wawancara.
  • Bersedia mengikuti sesi wawancara pada tanggal 12-14 Juni 2019 dan mulai bekerja tanggal 17 Juni 2019.
  • Seleksi & rekrutmen LKPP ini tidak dipungut biaya apa pun.
  • Link Sumber