Lowongan Non PNS LKPP Biro Hukum & Kepegawaian

lkppInformasi Lowongan Kerja  LKPP Biro  Hukum,  Sistem  Informasi  dan Kepegawaian

LKPP atau Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dibentuk pada tanggal 6 Desember 2007. LKPP berdiri sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007. LKPP berfungsi untuk menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Pada awalnya LKPP adalah sebuah unit kerja yang bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang merupakan unit kerja eselon II yang dibentuk pada tahun 2005.

Keberadaan LKPP seperti lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan SDM dilingkungan lembaga tersebut, saat ini LKPP kembali membuka kesempatan berkarir bagi lulusan diploma dan sarjana melalui Rekrutmen LKPP Tahun 2018 dengan menempati posisi sebagai berikut :

1. Staf Pendukung Pengembangan Pegawai (Kode : PEG)

Persyaratan :

  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia, berusia maksimal 30 tahun (per 30 April 2018)
  • Pendidikan minimal Sarjana (S-1) / Diploma IV bidang Manajemen/Ekonomi Administrasi/Psikologi/Manajemen Pendidikan dengan minimal IPK 2,75 dari skala 4,00
  • Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT)
  • Dapat mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point
  • Jujur dan memiliki integritas
  • Mampu bekerja secara mandiri dan tim
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Ruang Lingkup Pekerjaan

  • Menyiapkan bahan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi rencana dan pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai
  • Menyiapkan bahan pengelolaan pegawai
  • Menyiapkan bahan kebutuhan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan
  • Menyiapkan bahan analisis kebutuhan dan evaluasi pendidikan dan pelatihan
  • Menyiapkan bahan asesmen kompetensi
  • Menyiapkan bahan pola karir pegawai
  • Menyiapkan bahan evaluasi jabatan pegawai
  • Menyiapkan bahan rencana kerja dan anggaran Subbagian Pengembangan Pegawai
  • Menyusun konsep surat/dokumen dinas
  • Menyusun bahan laporan kegiatan
  • Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan data dan informasi:
  • Melaksanakan dokumentasi dan pengarsipan surat dinas
  • Menyiapkan bahan sosialisasi terkait Bagian Kepegawaian
  • Melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan disposisi/arahan pimpinan.

2. Staf Verifikasi dan Helpdesk LPSE (Kode : VH-LPSE)

Persyaratan :

  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia, berusia maksimal 30 tahun (per 30 April 2018)
  • Pendidikan minimal Sarjana (S-1) semua jurusan (diutamakan bidang Sistem Informasi atau Hukum), dengan minimal IPK 2,75 dari skala 4,00
  • Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT)
  • Terampil menggunakan Microsoft Office
  • Menguasai teknologi informasi dan komunikasi
  • Memiliki integritas dan mampu bekerja sama dalam tim
  • Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Sehat jasmani dan rohani

Ruang Lingkup Pekerjaan

  • Pelayanan pendaftaran Pengguna LPSE LKPP
  • Penyampaian informasi kepada calon Pengguna SPSE tentang kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan
  • Verifikasi seluruh dokumen dan informasi sebagai persyaratan pendaftaran pengguna SPSE
  • Pengelolaan arsip dan dokumen pengguna LPSE LKPP
  • Mendukung kegiatan kerja Bagian Sistem Informasi dalam proses pelayanan Teknologi Informasi LKPP
  • Membantu pelaksanaan Standard Operating Procedures (SOP) Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) LKPP sesuai dengan bidang pekerjaan
  • Membantu pelaksanaan Standarisasi LPSE LKPP
  • Memberikan layanan konsultasi mengenai proses pengadaan barang/jasa secara elektronik
  • Pemberian informasi tentang fasilitas dan fitur aplikasi SPSE
  • Penanganan keluhan tentang pelayanan LPSE LKPP
  • Memberikan output berupa laporan kegiatan Verifikasi LPSE LKPP.

Tata Cara Melamar :

Silakan mengisi Formulir Pendaftaran Online di laman berikut ini :

dan mengirimkan dokumen lamaran yang terdiri dari :

  1. Surat lamaran yang ditandatangani ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP
  2. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  3. Scan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  4. Pas foto berwarna ukuran 3×4
  5. Salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang

Dokumen administrasi lainnya seperti :

  1. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  2. Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah
  3. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah/ BNN

disampaikan kepada Panitia Rekrutmen setelah dinyatakan diterima atau sebelum penandatanganan kontrak kerja

Keterangan Lain :

  • Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan tes tertulis dan wawancara paling lambat tanggal 09 Mei 2018
  • Rekrutmen dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
  • Penempatan Pegawai Non PNS (Staf Pendukung) berlokasi di Jakarta
  • Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri
  • Seluruh tahapan rekrutmen LKPP ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Pendaftaran dan pengiriman dokumen lamaran (dalam format pdf) secara elektronik dibuka pada tanggal 16 April s.d. 20 April 2018