Lowongan Kerja Staff PT Barata Indonesia (Persero)

Rekrutmen PT Barata Indonesia – sentraloker.net – PT. Barata Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang berdiri pada tahun 1971 dengan nama PT. BARATA METALWORKS & ENGINEERING. PT Barat Indonesia (Persero) bergerak di bidang Engineering, Procurement & Construction, Manufacturing, dan Foundry.

PT Barata Indonesia (Persero) merupakan merger dari BARATA (NV. BRAAT Machinefabriek), SABANG MERAUKE (Machinefabriek & Scheeepswerf NV. MOLENVLIET) dan PEPRIDA.

Pada awal PT Barata Indonesia berpusat di jalan Ngagel No. 109 Surabaya, namun sejak tahun 2005 pindah di Jl. Veteran No 241 Gresik.

Visi :

  • Perusahaan Menjadi Perusahaan Yang Kuat, Sehat Dan Berdaya Saing Yang Berbasis Inovasi & Teknologi Dalam Bidang Manufaktur, Enjinering & Konstruksi.

Misi :

  • Memperkuat Kompetensi Manufaktur Dan Konstruksi Berbasis Enjinering.
  • Meningkatkan Tingkat Kandungan Dalam Negeri (TKDN) Tinggi Melalui Kerjasama Strategis.
  • Memperkuat Bidang Usaha Pembangkit Listrik, Minyak & Gas, Material Handling Equipment, Industri

PT Barata Indonesia (Persero) saat ini kembali memberikan kesempatan berkarir bagi lulusan diploma dan sarjana melalui Lowongan Kerja PT Barata Indonesia (Persro) Tahun 2017 dengan menempati posisi sebagai berikut :

1 . Finance & Accounting Staff (Kode: FA)

Kualifikasi :

  • S1 Akuntansi, S1 Manajemen Keuangan atau D3 Perpajakan
  • Memahami Flow Proses Keuangan & Akuntansi
  • Memahami Penyusunan budget & laporan keuangan – Diutamakan memiliki pengalaman di bidang akuntansi / keuangan.

2 . Auditor Staff (Kode: AU)

Kualifikasi :

  • S1 Akuntansi
  • Mengerti program database keuangan
  • Memahami penyusunan budget & laporan keuangan
  • Memahami perpajakan & manajemen keuangan
  • Memiliki pengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau memiliki pengalaman sebagai internal auditor minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang tinggi & memahami teknik audit

3 . Public Relation Staff (Kode: PR)

Kualifikasi :

  • S1 Public Relation, S1 Manajemen & S1 Ilmu Komunikasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal skill yang baik
  • Percaya diri berpenampilan menarik (good looking & fashionable)
  • Diutamakan berpengalaman di bidang public relation atau marketing communication
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif

4 . Human Resources Staff (Kode: HRD)

Kualifikasi :

  • D3 Manajemen SDM & D3 Manajemen Umum
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem dan administrasi HRD
  • Aktif kreatif dan memahami area kerja bidang HRD
  • Memahami sistem rekrutmen, training & pengembangan SDM
  • Memahami Organizational Development
  • Memahami undang – undang ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
  • Diutamakan berpengalaman di administrasi HRD minimal 1 tahun

5 . Legal Staff (Kode: LG)

Kualifikasi :

  • S1 hukum
  • Mengerti dan memahami undang – undang ketenagakerjaan
  • Mengerti dan memahami masalag legalitas dan hubungan iindustrial (khususnya di bidang industri, jasa & konstruksi)
  • Mampu membuat opini hukum, draft perjanjian serta review kontrak yang berhubungan dengan bisnis perusahaan
  • Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Berpengalaman di bidang Legal minimal 1 tahun.

Tata Cara Penyampaian Lamaran :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan anda melakukan pendaftaran melalui laman berikut :

UPKK UB (Untuk wilayah Timur) UCC UNDIP (Untuk wilayah Barat).

Keterangan :

  • Pendaftaran berakhir hingga tanggal 3 September 2017
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya.
  • Sumber