Lowongan Kerja LPDP Kemenkeu

Lowongan Kerja LPDP Kemenkeu Lembaga Pengelola Dana Pendidikan

Lowongan Kerja LPDP Kemenkeu – sentraloker.net – Lembaga Pengelola Dana Pendidikan kembali membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia terbaik melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Staf IT Helpdesk (Kode : IT)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 30 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal D3
  • Jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Officer
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Desainer Grafis (Kode : DGS)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1
  • Semua Jurusan diutamakan Desain
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Desainer dan memiliki Portofolio Desain
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Perencanaan (Kode : APC)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S2
  • Semua Jurusan diutamakan Manajemen Bisnis, Ekonomi
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada area Business Development
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian pada area Business Development, Proses Bisnis
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Investasi (Kode : AIA)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
  • Semua Jurusan diutamakan Akuntansi, Ekonomi, atau Keuangan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Investment Banking
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian pada area Investasi, Analisa Pasar, atau WMI
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Riset (Kode : ARI)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S2
  • Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman riset sebagai Laboran atau Asisten Laboratorium
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian Project Management atau TKT
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Seleksi Beasiswa (Kode : ASB)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S2
  • Semua Jurusan diutamakan Psikolog PIO/Psikometri
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman menyusun Instrumen Alat Ukur
  • Diutamakan memiliki sertifikat SIPP HIMPSI atau Assessor
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Junior Analis Seleksi Beasiswa (Kode : JAP)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1
  • Semua Jurusan diutamakan Psikolog/Pendidikan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman melakukan penyusunan atau pendampingan kegiatan pelatihan
  • Diutamakan memiliki sertifikat Assessor atau Training for Trainer, atau TNA
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Monev Beasiswa (Kode : APB)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S2
  • Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman menempuh pendidikan S1/S2 dengan program beasiswa (diutamakan Luar Negeri)
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Junior Analis Monev Beasiswa (Kode : JAB)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1
  • Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman menempuh pendidikan di Luar Negeri
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Pengelolaan Alumni (Kode : APA)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
  • Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang Community Development
  • Diutamakan memiliki sertifikat Talent Management
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Junior Analis Pengelolaan Alumni (Kode : JAA)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1
  • Jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman pada area HR terutama Rekrutmen
  • Diutamakan memiliki sertifikat Talent Management
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit TNI, anggota Polri, atau pegawai swasta
  • Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Polri
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  • Bersedia berkerja sebagai tenaga profesional non-pns berdasarkan kontrak dengan paket remunerasi yang sangat kompetitif
  • Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  • Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana

Pendaftaran :

Segera lakukan registrasi online dengan mengisi aplikasi lamaran pada tautan berikut ini :

Keterangan Lain :

  • Batas waktu pendaftaran hingga 23 Agustus 2019.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
  • Seleksi & rekrutmen LPDP Kemenkeu ini tidak dipungut biaya apapun

Tentang Lembaga Pengelola Dana Pendidikan

Lowongan Kerja LPDP Kemenkeu

Lembaga Pengelola Dana Pendidikan atau LPDP adalah satuan kerja di bawah Kementerian Keuangan yang mengelola dana pendidikan sesuai amanat PMK Nomor 252 Tahun 2010. Lembaga ini disingkat LPDP. LPDP kemudian ditetapkan sebagai sebuah lembaga berbentuk Badan Layanan Umum pada 30 Januari 2012 setelah disahkannya KMK Nomor 18 tahun 2012. LPDP memiliki visi Menjadi lembaga pengelola dana terbaik di tingkat regional untuk mempersiapkan pemimpin masa depan serta mendorong inovasi bagi Indonesia yang sejahtera, demokratis, dan berkeadilan. Program layanan LPDP terdiri dari beasiswa, pendanaan riset dan pengelolaan dana (investasi).

Pada tahun 2011, Menteri Keuangan dan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan menyepakati bahwa pengelolaan DPPN dan pemanfaatan hasil pengelolaan dana tersebut akan dilaksanakan oleh Kementerian Keuangan namun pejabat dan pegawainya merupakan gabungan antara pegawai Kementerian Keuangan dan pegawai Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Menteri Keuangan melalui Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 252/PMK.01/2011 tanggal 28 Desember 2011 menetapkan Organisasi dan Tata Kelola Lembaga Pengelola Dana Pendidikan sebagai sebuah lembaga non eselon yang langsung bertanggung jawab kepada Menteri Keuangan dan berpedoman pada kebijakan-kebijakan yang ditetapkan oleh Dewan Penyantun LPDP (Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Menteri Keuangan, dan Mensteri Agama). Melalui Keputusan Menteri Keuangan (KMK) Nomor 18/KMK.05/2012 tanggal 30 Januari 2012, LPDP ditetapkan sebagai instansi pemerintah yang menerapkan pola keuangan Badana Layanan Umum.