Lowongan Kerja Kreditplus – sentraloker.net – (PT. Finansia Multi Finance – Kreditplus membuka peluang bagi professional muda/lulusan baru untuk pengalaman belajar sekaligus bekerja yang mengasah dan membangun kapabilitas diri dengan bergabung dan mengisi posisi sebgaai berikut :
Payroll Staff
Persyaratan :
- Usia maksimal 32 Tahun
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
- Mengerti perhitungan pajak PPH21
- Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
- Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
- Mampu menggunakan Payroll system
- Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.
Phone Verificator
Persyaratan :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai customer service atau telemarketing minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yg baik
- Memiliki integritas yang baik & mampu bekerja dengan target
- Siap di tempatkan di area jabodetabek
Business Relation Assistant Manager
Persyaratan :
- Usia maksimal 30 tahun atau pengalaman dalam bidang terkait minimal 2 tahun
- Menguasai bahasa Inggris dengan lancar
- Memiliki ketrampilan dalam jaringan orang dan interpersonal
- Mampu bekerja secara tim
- Komunikasi yang baik dalam menjaga relasi
- Bermotivasi tinggi dan mampu beradaptasi
People & Development Specialist
Persyaratan :
- Usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan minimal S1/sederajat jurusan Psikologi, HRM dan Industri.
- Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang terkait.
- Memiliki kemampuan analisa dan pencari solusi
- Kemampuan komunikasi tinggi dalam disemua level
- Terbiasa menggunakan software office dari microsoft
Credit Analyst
Persyaratan :
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun retail banking atau perusahaan pembiayaan
- Memiliki komunikasi yang baik & mampu menganalisa dengan baik
- Berdedikasi, memiliki integritas, loyalitas yang tinggi, cekatan, kreatif, self motivated, good on teamwork, dan eager to learn
Accounting & Tax Staff
Persyaratan :
- Pendidikan Min. D3 Max. S1(lebih diprioritaskan) Akuntansi
- Wajib memiliki sertifikat Brevet B
- Usia maks. 25 Tahun
- Mengerti tentang perhitungan pajak (PPh23, PPh pasal 4 ayat 2, dan PPn)
- Wajib paham penggunaan sistem e-SPT
- Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibagian accounting terutama tax
- Komunikatif dan detil
Recruitment Officer
Persyaratan :
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment
- Memahami alat test psikologi
- Memiliki pengalaman dalam melakukan kerjasama dengan pihak ketiga: Headhunter / Perusahaan Outsourcing/Kampus/Sekolah
- Memiliki kemampuaan dalam menganalisa data
- Memiliki inisiatif yang tinggi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Payroll Supervisor
Persyaratan :
- Usia maksimal 32 Tahun
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
- Mengerti perhitungan pajak PPH21
- Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
- Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
- Mampu menggunakan Payroll system
- Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.
Branch Manager
Persyaratan :
- Usia maksimal 38 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman sebagai Branch Manager minimal 2 tahun di perusahaan pembiayaan motor / retail banking
- Memiliki pengalaman menangani marketing, collection & kredit
- Memiliki jiwa enterpreneur, Tegas dan Berani mengambil sikap/keputusan.
- Bekerja tanpa menghitung waktu.
- Bersedia ditempatkan dimana saja
Management Trainee
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
- Berjiwa kepemimpinan dan mempunyai kemauan untuk belajar
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Kreditplus
Cara Pendaftaran
Silakan melamar dengan cara online dengan membuka tautan di bawah ini :
Keterangan Lain :
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut.
- Seleksi & Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun.
Tentang Kreditplus (PT. Finansia Multi Finance)
PT. Finansia Multi Finance adalah perusahaan yang bergerak di dalam bidang pembiayaan sejak tahun 1994 dan memperoleh ijin usaha dari Menteri Keuangan (sekarang Otoritas Jasa Keuangan) berdasarkan surat No.460/KMK.017/1994 tanggal 14 September 1994. Sejak 1994 PT. Finansia Multi Finance mendirikan brand Kreditplus dengan fokus pelayanan pembiayaan motor, mobil, dan peralatan berat. Dalam waktu 24 tahun ini, perhatian utama Kreditplus adalah memenuhi kebutuhan dan kenyamanan nasabah dalam menggunakan layanan kami. Untuk memenuhi kedua hal tersebut, mulai dari 2014 Kreditplus telah mulai proses digitalisasi dengan tujuan menjadi penyadia layanan digital finance terbaik di Indonesia.
Proses digitalisasi dimulai Kreditplus dengan membangun kerjasama dengan website e-commerce sebagai payment gateway. Kemudian Kreditplus membuat sistem pengajuan kredit secara digital dengan inovasi E-Form. Saat ini Kreditplus sedang membangun ekosistem terintegrasi agar dapat menyediakan layanan bagi nasabah yang dapat digunakan secara Mudah, Cepat dan Aman. Dalam ekosistem terintegrasi tersebut nasabah dapat melakukan pengajuan kredit hingga pembayaran angsuran terakhir dari mana saja, kapan saja.
Inovasi terbaru Kreditplus adalah plafond Kreditmu dimana nasabah terpilih dapat mengajukan kredit limit yang dapat digunakan seperti kartu kredit di toko dan website mitra Kreditplus. Kreditmu memudahkan akses kredit tanpa kartu kredit, dan seluruh proses dapat dilakukan secara digital. Produk dan layanan lain yang saat ini disediakan oleh Kreditplus termasuk pembiayaan multi guna untuk berbagai macam produk elektronik dan furniture, dan pinjaman dana dengan agunan kendaraan untuk berbagai macam kebutuhan Anda.
