Lowongan Kerja Bank Bukopin – sentraloker.net – Bank Bukopin kembali membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia terbaik melalui Lowongan Kerja Terbaru Dalam rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha untuk bergabung dan mengisi posisi perbankan sebagai berikut :
Staf Layanan Nasabah Junior (Staf Teller)
Kualifikasi :
- Pria/Wanita WNI
- Sehat jasmai dan rohani
- D3 (IPK Minimal 2.6)
- Usia maksimal 25 tahun
- Fresh Graduate / experience
- Berkelakuan baik dengan dibuktikan Surat Keterangan dari Kepolisian
- Bertanggung jawab
- Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
- Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja
- Memiliki orintensi yang kuat terhadap nasabah
- Mampu bekerja individu dan dalam tim
- Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instasi atau badan hukum pemerintah maupun swasta.
Account Officer Sales UKM (Marketing Lending)
Kualifikasi :
- Pria/Wanita (Office look)
- Pendidikan minimum S1
- Umur maksimal 28 Tahun
- IPK minimal 2.75
- Sehat jasmani dan rohani
- Bekerja dengan target dan dibawah tekanan.
- Yang lebih berpengalaman lebih diutamakan.
- Secara proaktif melakukan upaya-upaya pengembangan diri untuk memastikan terpenuhinya persyaratan kompetensi terkait pekerjaan.
- Tercapainya target sesuai dengan anggaran yang ditetapkan.
- Jujur dan semangat kerja
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan debitur
Pendaftaran
Pendaftaran dilakukan secara online dengan membuka tautan di bawah ini :
Keterangan Lain :
- Pendaftaran paling lambat 30 April 2019
- Rekrutmen Bank Bukopin ini tidak dipungut biaya apa pun
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi lebih lanjut
Tentang PT Bank Bukopin
Bank Bukopin yang sejak berdirinya tanggal 10 Juli 1970 menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer. Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel. Operasional Bank Bukopin kini didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time on-line. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro.
Dengan struktur permodalan yang semakin kokoh sebagai hasil pelaksanaan Initial Public Offering (IPO) pada bulan Juli 2006, Bank Bukopin terus mengembangkan program operasionalnya dengan menerapkan skala prioritas sesuai strategi jangka pendek yang telah disusun dengan matang. Penerapan strategi tersebut ditujukan untuk menjamin dipenuhinya layanan perbankan yang komprehensif kepada nasabah melalui jaringan yang terhubung secara nasional maupun internasional, produk yang beragam serta mutu pelayanan dengan standar yang tinggi. Keseluruhan kegiatan dan program yang dilaksanakan pada akhirnya berujung pada sasaran terciptanya citra Bank Bukopin sebagai lembaga perbankan yang terpercaya dengan struktur keuangan yang kokoh, sehat dan efisien. Keberhasilan membangun kepercayaan tersebut akan mampu membuat Bank Bukopin tetap tumbuh memberi hasil terbaik secara berkelanjutan.
