Rekrutmen RSUD Leuwiliang – Rumah Sakit Umum Daerah Leuwiliang atau RSUD Leuwiliang adalah Rumah Sakit Umum yang berada diwilayah Kabupaten Bogor bagian barat. Rumah Sakit Umum Daerah Leuwiliang berdiri sejak tahun 2001 yang berlokasi di Desa Cibeber I Kecamatan Leuwiliang dengan berdiri diatas lahan seluas 3,5 hektar dengan luas bangunan 10.491,9 meter kuadrat yang terdiri dari tiga gedung dua lantai. Pada tahun 2003 , rumah sakit tersebut hanya memiliki pelayanan rawat jalan saja, sedangkan pelayanan rawat inap mulai ada tahun 2006 dengan jumlah tempat tidur pasien perawatan sebanyak 32 buah tempat tidur dan saat itu baru satu gedung yang bisa dipergunakan, yaitu gedung A dengan tenaga sebagian besar diambil dari Puskesmas Leuwiliang.
Pada awalnya RSUD Leuwiliang statusnya masih UPTD Puskesmas Leuwiliang dan untuk membedakannya dengan Puskesmas Leuwiliang maka disebutlah nama “Persiapan Rumah Sakit Leuwiliang”. Dalam perkembangannya Persiapan RSD Leuwiliang pada bulan September 2009 Pemerintah Kabupaten Bogor melanjutkan pembangunan gedung rumah sakit ditambah dengan 4 gedung untuk sarana penunjang (Instalasi Gizi, IPSRS, Loundry dan gudang Farmasi) yang juga dilengkapi dengan perlengkapan medis dan sarana pendukung lainnya serta sumber daya manusianya meliputi penempatan dokter spesialis, penambahan tenaga medis dan paramedis serta tenaga-tenaga pendukungnya. RSD Leuwiliang diresmikan operasionalnya sebagai Rumah Sakit Umum Daerah oleh Gubernur Jawa Barat pada tanggal 23 Februari 2010, dan resmi beroperasional sebagai Rumah Sakit mulai 1 Maret 2011 berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bogor No. 2 Tahun 2011. RSUD Leuwiliang mendapatkan akreditasi Rumah Sakit untuk tipe C dengan predikat Lulus Tingkat Dasar. Akreditasi ini berlaku semenjak tanggal 29 Juni 2012 sampai dengan 29 Juni 2015.
RSUD Leuwiliang saat ini kembali memberikan kesempatan berkarir bagi putra-putri terbaik Indonesia melalui Lowongan Kerja RSUD Leuwiliang Tahun 2017 dengan menempati posisi sebagai berikut :
Formasi Yang dibuka :
Kualifikasi Umum :
- Warga negara Indonesia atau WNI
- Usia paling tinggi 35 tahun kecuali
- Tidak pernah diberhentikan Dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau dengan hormat sebagai PNS atau PTT
- Lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Leuwiliang ditulis tangan tanpa materai
- Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
- Bagi perawat wajib memiliki dan melampirkan sip dan STR
- Surat Keterangan Sehat dari instansi pelayanan kesehatan pemerintah atau rumah sakit (asli) dan tidak buta warna
- Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 buah Tuliskan nama dan tanggal lahir pada bagian belakang foto
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK dari kepolisian setempat atau Polsek yang telah dilegalisir
- Bisa mengoperasikan komputer atau sertifikat
- Fotokopi KTP yang masih berlaku
- Tinggi badan laki-laki 160 cm, perempuan 155 cm kecuali keamanan laki-laki 170 cm dan perempuan 165 cm
- Berkas lamaran dapat ditambahkan keterangan lain lain yang mendukung pelamar dan berkas diwajibkan
- Diwajibkan bagi keamanan atau security harus mempunyai sertifikat dan melampirkannya
- Pelamar yang terbukti memberikan keterangan palsu atau memasukkan dokumen terkait dengan berkas persyaratan dinyatakan gugur
- Lamaran yang sudah masuk menjadi milik panitia
- Keputusan panitia seleksi penerimaan pegawai non PNS RSUD Leuwiliang bersifat mutlak dan tidak bisa diganggu gugat
- Perlu kami informasikan pula bahwa pada penerimaan ini tidak dipungut biaya sama sekali
Tata Cara Penyampaian Lamaran :
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan anda mengirimkan surat lamaran ke alamat berikut :
Keterangan :
- Hanya kandidat terbaik lah yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya.
- Seluruh tahapan seleksi tidak dikenakan biaya / gratis
- Sumber
