Rekrutmen Tenaga Kerja PT Pamapersada Nusantara

Informasai Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara Tahun 2017

pama persada1PT Pamapersada Nusantara atau PAMA, adalah anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk, yang merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distributor kendaraan kontruksi berat Komatsu di Indonesia. PT United Tractors sendiri adalah anak perusahaan dari PT Astra Internasional Tbk, dan PT Astra Internasional Tbk yang merupakan perusahaan ternama dan mempunyai reputasi yang tinggi di Indonesia. Pada awalnya Pamapersada Nusantara merupakan divisi rental PT United Tractors Tbk, yang berdiri pada tahun 1974. Seiring dengan perkembangan zaman, pada tahun 1993 PT PAMA mulai berdiri sendiri. PT Pamapersada Nusantara memfokuskan diri pada usaha pertambangan, dan sangat memperhatikan betul akan capaian prestasi yang ingin diraih di dalam rangka menjalankan bisnisnya itu. PAMA sebagai perusahaan terkemuka juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) dengan fokus program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu peningkatan mutu pendidikan dan peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA). Begitu juga dengan semangat inovasi yang tidak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan.

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan SDM dilingkungan Perusahaan tersebut, saat ini PT Pamapersada Nusantara kembali memberikan kesempatan berkarir melalui Rekrutmen PT Pamapersada Nusantara Tahun 2017 dengan menempati posisi sebagai berikut :

1 . PRODUCTION GROUP LEADER

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan fungsi eksekusi desain tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Tambang
    • Teknik Geologi
    • Teknik Sipil
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

2 . ENGINEERING GROUP LEADER

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan fungsi perencanaan desain tambang seta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Geodesi
    • Teknik Tambang
    • Teknik Geologi
    • Teknik Sipil
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

3 . MANAGEMENT DEVELOPMENT OFFICER

Deskripsi Pekerjaan :

Memfasilitasi project management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Mesin
    • Teknik Elektro
    • Teknik Tambang
    • Teknik Geologi
    • Teknik Sipil
    • Teknik Industri
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

4 . DATA EVALUATOR

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan. Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa.

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Industri
    • Statistika
    • Matematika
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

5 . INFORMATION SYSTEM OFFICER

Deskripsi Pekerjaan :

Menerjemahkan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software, mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media.

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Informatika
    • Teknik Komputer
    • Teknik Elektro
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

6 . CORP. SOCIAL RESPONSIBILITY OFFICER

Deskripsi Pekerjaan :

Mengindentifikasi secara langsung kebutuhan pendidikan dan permasalahan kemasyarakatan akibat adanya kegiatan penambangan serta melahirkan program peningkatan taraf pengetahuan dan pendidikan masyarakat dan menjaga keharmonisanhubungan kemasyarakatan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Kehutanan
    • Pertanian
    • Antropologi
    • Kesejahteraan Sosial
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

7 . PLANT GROUP LEADER

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program – program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktifiatas berjalan sesuai dengan standard operating procedures.

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3 atau S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Listrik
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

8 . FIXED ASSET ( FA ) OFFICER

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan :
    • Akuntansi
    • Perpajakan
  • IPK Min. 3,00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

9 . HUMAN CAPITAL GROUP LEADER

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Manajemen
    • Teknik Industri
    • Psikologi
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

10 . PAYROLL OFFICER

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Komputer
    • Teknik Informatika
    • Manajemen Informatika
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience


11 . SAFETY OFFICER

Deskripsi Pekerjaan :

Support pengelolaan implementasi PSMS diseluruh jobsite serta mengkoordinir project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH diseluruh jobsite.

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Kimia
    • Hyperkes
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

12 . SUPPLY MANAGEMENT GROUP LEADER

Deskripsi Pekerjaan :

Merencanakan, mengkoordinir, memonitor dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan sparepart maupun non sparepart.

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3 atau S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Listrik
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

13 . GENERAL SERVICE GROUP LEADER

Deskripsi Pekerjaan :

Mengkoordinasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Elektro
    • Teknik Sipil
    • Teknik Mesin
  • IPK min. 3.00
  • Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

Tata Cara Penyampaian Lamaran :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan anda melakukan pendaftaran secara on line melalui aplikasi berikut :

APPLY

Keterangan :

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipangil untuk prose selanjutnya.
  • Proses rekrutmen PT Pamapersada Nusantara tidak kenakan biaya / gratis.
  • Pendaftaran paling lambat pada tanggal 01 Februari 2017
  • Sumber
Terms : info rekrutman pamapersada nusantara, program pt pama 2017