Rekrutmen Staff PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Tingkat S1

Informasi Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) Tbk Tingkat S1 – November 2016

screen-12.02.39[10.10.2016]PT Pembangunan Perumahan (Persero) atau PT PP (Persero) Tbk, adalah BUMN yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi yang telah memiliki pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun.

PT PP (Persero) Tbk, berdiri pada tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960, namanya kemudian berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan. Kemudian statusnya berubah menjadi BUMN melalui Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 sehingga namanya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan SDM dilingkungan BUMN tersebut, saat ini PT Pembangunan Perumahan (Persero) kembali memberikan kesempatan berkarir bagi kandidat lulusan sarjana melalui lowongan kerja 2016 dari PT PP (Persero) dengan menempati posisi sebagai berikut :

1 . HUMAN RESOURCES ADMINISTRATOR (HRA)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola asuransi kesehatan pegawai dalam lingkup area kerja tertentu
  • Mengelola payroll dan cash & benefit dalam lingkup area kerja tertentu
  • Mengelola administrasi Performance Appraisal
  • Mengelola administrasi cuti karyawan
  • Mengelola database kayawan dalam lingkup area kerja tertentu
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Kualifikasi :

  • Lulusan S1 Psikologi, Manajemen atau Teknik Industri dari universitas negeri/terkemuka
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Usia tidak lebih dari 28 tahun
  • Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
  • Memahami struktur dan kinerja sumber daya manusia
  • Kerapihan, Komunikatif & Kerja Keras lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PP (Persero) Tbk

2 . Human Resources Officer (HRO)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola asuransi kesehatan pegawai dalam lingkup area kerja / perusahaan tertentu
  • Mengelola payroll dan cash & benefit dalam lingkup area kerja / perusahaan tertentu
  • Mengelola administrasi Performance Appraisal
  • Mengelola administrasi cuti karyawan
  • Mengelola database kayawan dalam lingkup area kerja / perusahaan tertentu
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Kualifikasi :

  • Lulusan S1 Psikologi, Teknik Industri atau Hukum dari universitas negeri/terkemuka
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Usia tidak lebih dari 28 tahun
  • Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
  • Memahami struktur dan kinerja sumber daya manusia
  • Kerapihan, Komunikatif & Kerja Keras lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PP (Persero) Tbk, terutama anak perusahaan

Tata Cara Penyampaian :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan anda melakukan pendaftaran secara on line melalui aplikasi berikut :

http://recruitment.ptpp.co.id/

Keterangan :

  • Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini.
  • Sumber