Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM)

Lowongan Pegawai Non PNS RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM) Tingkat D3/S1 – Desember 2016

rsup dr ciptoRumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM merupakan salah satu rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia.  Saat ini RSCM juga berfungsi sebagai RS pendidikan, yaitu Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo diambil dari salah satu nama pejuang Indonesia pada masa penjajahan yaitu Dr. Tjipto Mangoenkoesoemo. RSCM hingga kini telah memiliki ribuan dokter dan tenaga medis yang siap melayani ribuan pasien yang setiap hari berkunjung ke RS ini. Pada tahun 2008, RSCM meresmikan gedung perawatan baru dengan ketinggian 8 lantai untuk Unit Rawat Inap Terpadu Gedung A dengan kapasitas tempat tidur hampir 700 bed. Pada tahun 2010, RSCM meresmikan gedung Kencana dengan Pelayanan Berkelas Internasional dengan kapasitas tempat tidur di Gedung berlantai 6 ini mencapai 30 bed, serta meresmikan gedung Laboratorium Terpadu. Pada tahun 2013, RSCM meresmikan gedung Kirana untuk pelayanan paripurna kesehatan mata dengan memiliki kapasitas 6 lantai. Pada tahun 2011-2014, SRCM memulai pembangunan Gedung Pusat Kesehatan Ibu dan Anak (PKIA)untuk menguatkan layanan kesehatan primer melalui peningkatan jumlah, sebaran, komposisi dan mutu tenaga kesehatan dengan berbasis pada tim dan melibatkan dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya.

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan SDM dilingkungan rumah sakit tersebut, saat ini RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo kembali membuka penerimaan Tenaga Medis melalui Rekrutmen Non PNS RSCM dengan specifikasi sebagai berikut :

Keperawatan (kode : K)

Kualifikasi :

  • Warga negara indonesia (WNI)
  • Umur maksimal 35 tahun pada tanggal 1 desember 2016
  • Minimal D3 Keperawatan,
  • Mempunyai surat tanda registrasi STR
  • Dapat bekerja dalam kondisi emergency
  • Lulusan universitas terakreditasi A dengan IPK minimal 2,5
  • Lulusan universitas terakreditasi B dengan IPK minimal 2,75
  • Mampu berbahasa inggris aktif
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Berkas Lamaran Meliputi  :

  • Surat lamaran kerja
  • Curiculum vitae (daftar riwayat hidup)
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi trankip nilai dilegalisir (cap basah)
  • Fotokopi SKCK (Polres) dilegalisir (Cap Basah)
  • Pas foto 3×4 berwarna 3 lembar backgroud biru
  • Fotokopi Ijasah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
  • Surat pernyataan tidak dalam kontrak dengan instansi / perusahaan
  • Surat keterangan sehat asli dari dojter puskesmas atau pemerintah
  • Fotokopi kartu tanda pencari kerja dilegalisir yang berwenang
  • Sertifikat TOEFL atau Bahasa Inggris
  • Sertifikat Komputer

Tata Cara Penyampaian Lamaran :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan anda mengirimkan surat lamaran lengkap melalui alamat berikut :

kotak pos 1086 JKT 10430

Keterangan :

  • Surat lamaran dikirimkan dari tanggal 3­-17 Desember 2016.
  • Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini.
  • Sumber