Rekrutmen MT Program PT Marga Mandalasakti Tingkat S1 S2

Informasi Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti S1 / S2 Fresh MT Program – September 2016

Marga mandalasaktiPT Marga Mandalasakti adalah anak perusahaan dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. PT Marga Mandalasakti berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas jalan tol yang melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon dengan penjang sekitar 72,45 km.

PT Marga Mandalasakti kembali mengundang anda lulusan sarjana untuk mengisi Lowongan Kerja 2016 dengan menempati posisi sebagai berikut :

1. MT Program – Operation Management Development Program (OMDP)

Kualifikasi :

  • Usia maksimum 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil,IPK Minimum 3
  • Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Ketua atau Koordinator.

2. Staf Teknik

Kualifikasi :

  • Usia maksimum 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
  • Memiliki pengetahuan manajemen proyek
  • Memiliki pengalaman mengawasi proyek konstruksi
  • IPK Minimum 3 (skala 4)
  • Aktif kegiatan organisasi
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

3. IT – Programmer

Kualifikasi :

  • Usia maksimum 30 tahun
  • Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
  • Memiliki pengalaman dalam desain & membangun sistem aplikasi
  • Menguasai bahasa pemrograman Vs.Net,
  • Menguasai database Ms. SQL Server, PL/SQL
  • Menguasai pembuatan laporan menggunakan tools Crystall Report
  • Menguasai pemrograman web
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

4. Supervisor Teknologi Informasi

Kualifikasi :

  • Usia Maksimum 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
  • Memiliki pengalaman membangun sistem aplikasi & infrastruktur IT dalam lingkup perusahaan (design – implementasi)
  • Memiliki pengalaman dalam desain komunikasi data dan jaringan (mempunyai pengalaman dalam Fiber Optik lebih diutamakan)
  • Memiliki pengalaman dalam IT Security & Server Management
  • Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan memimpin tim dengan baik
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

5. Supervisor Rekrutmen dan Pengembangan Organisasi

Kualifikasi :

  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min S1 Psikologi,
  • Menguasai komputer (Ms Office)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun tim kerja.
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

6. Supervisor Pengembangan Bisnis

Kualifikasi :

  • Usia Maksimum 27 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Industri, Statistik, Ekonomi,
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosisasi yang baik
  • Mampu menjadi bagian dari tim dan berorientasi pada target
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

Tata Cara Pendaftaran :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan kirimkan lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui laman berikut :

http://s.id/MMSKarir

Keterangan :

  • Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini.
  • Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Oktober 2016
  • Sumber