Rekrutmen Human capital Analist BUMN PT Garuda Indonesia (Persero)

Informasi Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tngkat S1 – September 2016

garuda-indonesia-300x221PT Garuda Indonesia (Persero) atau Garuda Indonesia adalah salah satu maskapai penerbangan terbesar di Indonesia. Garuda Indonesia pertama kali mengudara pada tahun 1940-an pada masa pendudukan Belanda yang waktu itu maskapai tersebut bernama Indonesian Airways. Maskapai tersebut merupakan hasil kerjasama antara pemerintah Indonesia dengan maskapai Belanda yang bernama Koninklijke Luchtvaart Maatschappij (KLM), namun kemudian semua aset dan sahamnya dimiliki oleh Indonesia pada tahun 1953.

Garuda membentuk anak perusahaan yang bernama Citilink pada tahun 2000. Maskapai tersebut menawarkan penerbangan dengan biaya murah ke kota-kota di Indonesia. PT Garuda Indonesia mengalami beberapa peristiwa nasional yang berdampak pada masalah keuangan, seperti Serangan 11 September 2001, Bom Bali I dan Bom Bali II, wabah SARS, dan Bencana Tsunami Aceh 26 Desember 2004 serta peristiwa jatuhnya sebuah Boeing 737 di Yogyakarta. Peristiwa tersebut diperparah dengan sanksi Uni Eropa yang melarang semua pesawat maskapai Indonesia menerbangi rute Eropa.

PT Garuda indonesia berhasil menata krisis keuangannya dan mulai mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia sejak tanggal 11 Februari 2011. Selain itu, Garuda juga menjadi sponsor dalam pagelaran SEA Games 2011 yang digelar di Jakarta dan Palembang. Pada tahun 2012, Garuda Indonesia juga menjalin kerjasama dengan salah satu klub sepak bola Inggris, Liverpool FC sebagai Partner Resmi Liverpool FC dan Partner Maskapai Penerbangan Global Resmi Liverpool FC. Hingga saat ini Garuda Indonesia tetap menjadi pilihan utama konsumen Indonesia dalam penerbangan.

Dalam rangka unruk memenuhi kebutuhan SDM yang berkualitas dan profesional, saat ini PT Garuda Indonesia (Persero) kembali memberikan kesempatan bergabung dan berkarir bagi kandidat lulusan sarjana melalui lowongan kerja 2016 PT Garuda Indonesia untuk menduduki posisi sebagai berikut :

HUMAN CAPITAL ANALYST

Specific Requirements :

  • Male / Female
  • Holds min. Bachelor’s Degree (S1) in Psychology from reputable state or overseas university, more preferable candidates with Master’s Degree
  • Min. GPA 3.00 (4.00 scale)
  • Max. age 27 years old
  • Experience in handling recruitment & selection activities, campus hiring, job/career fair, career websites
  • Has an extensive network with educational institutions, headhunters/executive search company, and other potential candidates sources
  • Good command in English, both oral and written
  • Computer literate
  • Able to work individually and in a team and able to work underpressure
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Process For Register :

If you meet the requirements, please register yourself to http://career.garuda-indonesia.com and follow the steps carefully. GA Recruitment team will not process application letters and/or CVs sent through email or post office/courier services (hardcopy).

Note :

  • The selection process will be held in Jakarta. Garuda Indonesia will not reimburse any expenses (transportation and/or accomodation) incurred by candidates during the selection process.
  • Only qualified candidates will be contacted and invited to attend the selection process.
  • Closing date 28 September 2016
  • Source