Rekrutmen Calon Manajer PT Pos Indonesia (Persero) Tingkat S1 S2

Informasi Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) Tingkat S1 S2 – Desember 2016

pos indonesia1PT Pos Indonesia pertama kali didirikan di Batavia atau sekarang lebih dikenal dengan Jakarta, pendiriannya diprakarsai oleh Gubernur Jendral G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746. PT Pos didirikan dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Sejak saat itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik.
 Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia hingga kini telah memiliki insfrastruktur jejaring yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. PT Pos Indonesia juga sudah memiliki 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.
Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan SDM dilingkungan BUMN tersebut, saaat ini PT Pos Indonesia (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi lulusan sarjana melalui Rekrutmen PT Pos Indonesia (Persero) dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Calon Manajer atau Fungsional di Kantor Pos (UPT)

Kualifikasi :

  • Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  • Usia pada tanggal 1 November 2016tidak lebih dari 30 tahun.
  • Memiliki Ijazah minimal Strata-1 (S1) dengan jurusan Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis, Psikologi, MIPA, Teknik Industri, Studi Pembangunan, Teknik Sipil
  • Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,70 (dua koma tujuh puluh).
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Perbankan, Bidang Logistik, Bidang Kurir, Bidang Ritel minimal 2 tahun.
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen.
  • Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
  • Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
  • Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat Surat Pernyataan.
  • Bagi pelamar berstatus bujangan bersedia tidak menikah selama masa program pembelajaran dengan membuat Surat Pernyataan.
  • Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes : a. Administrasi; b. Tes Potensi/Psikotes; c. Wawancara; d. Kesehatan.

Tahapan seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:

  • Administrasi.
  • Tes Potensi/Psikotes.
  • Wawancara
  • Kesehatan.

Tata Cara Penyampaian Lamaran :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan anda melakukan pendaftaran melalui laman berikut :

 http://posindonesia.asi-rekrutmen.com

Keterangan :

  • Pembukaan lamaran online dibuka mulai tanggal 1 sd 12 Desember 2016
  • Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saatdipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes
  • Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini.
  • Sumber
Terms : pengumuman tes online pos indonesia 2016, pengumuman rekrut kantor pos, pengumuman PT POS PERSERO temtang calon manager, pengumuman pt pos indonesia tingkat S1, pengumuman hasil test pt pos persero calon manager, pengumuman hasil seleksi administrasi pt pos indonesia, Manajer kantor, manager kantor pos, lowongan kerja posisi manager pos, tempat seleksi pt pos tahun 2016