Lowongan Kerja PT Perusahaan Listrik Nasional (Persero)

Rekrutmen PT PLN (Persero) – Perusahaan Listrik Negara (Persero) atau PT. PLN (Persero) adalah BUMN yang bergerak dalam bidang penyelenggara usaha penyediaan tenaga listrik bagi kepentingan umum dalam jumlah dan mutu yang memadai serta memupuk keuntungan dan melaksanakan penugasan Pemerintah di bidang ketenagalistrikan dalam rangka menunjang pembangunan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas.

Sejarah berdirinya ketenagalistrikan di Indonesia berawal di akhir abad ke 19 saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.

Pada masa pendudukan Jepang pada tahun 1942-1945, terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.

Di akhir Perang Dunia II pada bulan Agustus tahun 1945, terjadi proses peralihan kekuasaan saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan tersebut dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno memberi respon dengan membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17 tahun 1972.

Sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang sesuai dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik.

PT. PLN (Persero) saat ini kembali memberikan kesempatan berkarir bagi lulusan diploma dan sarjana melalui Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Tahun 2017 dengan menempati posisi sebagai berikut :

Pengumuman Rekrutmen Umum PLN Tingkat S1/D-IV dan D-III Tahun 2017

Lokasi Tes : Surabaya, Bandung, Jayapura, Kupang, Palembang

Profesi yang dibuka:

Kualifikasi :

  • Minimal lulusan S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
    • a) S1/D-IV : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
    • b) D-III : Kelahiran 1993 dan sesudahnya
  • Memiliki IPK / Indeks Prestasi Komulatif adalah ≥ 2,75  pada skala 4. Bagi Lulusan Luar Negeri, harus melakukan konversi nilai IPK masing-masing dengan nilai IPK skala 4 (Nilai 4 adalah nilai tertinggi).
  • Masih single / Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Berjenis kelamin laki laki lebih diutamakan
  • Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero) pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya..

Pendaftaran akan dibuka secara Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :

  • Kartu tanda penduduk / KTP
  • Ijazah dan Transkrip nilai Akademik
  • Akte Kelahiran
  • Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris*

Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:

  • Seleksi Administrasi
  • Tes Intelegensi
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

Pelamar yang dinyatakan lulus tes kesehatan, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat wawancara:

  • Riwayat Hidup (CV);
  • Salinan KTP;
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  • Sebanyak 2 lembar Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 (nama peserta ditulis di belakang foto);
  • Salinan akta kelahiran;
  • Salinan Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  • Salinan transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  • Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
    • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D-III yang meneruskan ke S1/D-IV), wajib melampirkan:
    • Transkrip nilai D-III yang dilegalisasi
    • Ijazah D-III yang dilegalisasi

Seluruh pendaftaran akan dilakukan secara Online melalui  : rekrutmen.pln.co.id. Untuk mengetahui tata cara pendaftaran dan informasi selengkapnya mengenai aplikasi rekrutmen PLN, kunjungi booth kami di Titian Karir ITB pada tanggal 7-9 April 2017.

Keterangan :

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Pada proses seleksi dan tahapan lainnya, tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • PT PLN (Persero) berhak menentukan profesi lainnya di luar profesi yang dilamar tanpa meminta persetujuan peserta terlebih dahulu.
  • Sumber