Lowongan Kerja Human Capital Garuda Indonesia

Rekrutmen BUMN PT Garuda Indonesia – PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang bergerak dalam bidang maskapai penerbangan terbesar di Indonesia. Garuda Indonesia pada awalnya bernama Indonesian Airways yang pertama kali mengudara pada tanggal 26 Januari 1949 dengan pesawat pertama-nya yang bernama Seulawah atau Gunung Emas. Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan kerjasama antara pemerintah Indonesia dengan Koninklijke Luchtvaart Maatschappij (KLM), yang merupakan maskapai Belanda. yang kemudian semua sahamnya dimiliki oleh Indonesia pada tahun 1953. Pada tahun 1953, Garuda Indonesia telah berhasil memiliki semua saham Garuda Indonesia dan 27 pesawat berserta staf-staf profesional.

Perkembangan penyedia jasa penerbangan Garuda Indonesia semakin meningkat. Pada tahun 1960-an, Garuda Indonesia mendatangkan tiga pesawat turboprop Lockheed L-188C Electra seiring dengan perkembangan jasa penerbangan Garuda Indonesia yang semakin meningkat sekaligus dibuka-nya rute penerbangan baru ke Hong Kong. Pada awal tahun 1970-an, Garuda kembali memperkuat armada-nya dengan membeli beberapa jenis narrow-body jet yaitu McDonnell-Douglas DC-9, Fokker F28 serta pesawat jenis turboprop Fokker F27, McDonnell Douglas DC-10-30, Douglas DC-8 dan Boeing 747-2U3B.

Garuda  mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia sejak tanggal 11 Februari 2011 dan menjadi sponsor dalam pagelaran SEA Games 2011 yang digelar di Jakarta dan Palembang.

PT garuda Indonesia (Persero) saat ini kembali memberikan kesempatan berkarir bagi lulusan sarjana melalui Lowongan Kerja PT garuda Indonesia (Persero) Tahun 2017 dengan menempati posisi sebagai berikut :

HUMAN CAPITAL ANALSYT for HUMAN CAPITAL INFORMATION SYSTEM

Job Description :

  1. Provide HC System Solutions.
  2. Analyze Application Requirement from HC Users.
  3. Develop & Monitoring HC Applications.
  4. Monitoring HC Servers.
  5. Analyze and simplify HC Systems.
  6. Provide Report Data (HC Dashboard) about employee, systems and etc.
  7. Maintain Vulnerability HC Systems (IT Security Period Checking).

Kualifikasi :

  1. Male with max. age 28 years old
  2. Holds min. Bachelor Degree from reputable university with min GPA 3.00 (4.00 scale) with major in Information Technology (Computer Engineering, System Information).
  3. Holds min. 5 Portfolios Projects (Web, Security and Android Mobile Development).
  4. Good command in English, both oral and written.
  5. Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.
  6. Holds min. 4 years experiences in web development, mobile application development (android), and application / IT security.
  7. Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.

Tata Cara Penyampaian lamaran :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan anda melakukan pendaftaran melalui laman berikut :

http://career.garuda-indonesia.com/

Keterangan :

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya.
  • Pendaftaran berakhir hingga tanggal 24 Maret 2017
  • Sumber