Lowongan Kerja Bidang Teknis & Manajemen Kementerian Desa PDTT

Rekrutmen Kementerian Desa PDTT – sentraloker.net – Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia ( kemendesa PDTT ) merupakan salah satu lembaga kementerian pemerintah Indonesia  yang membidangi urusan pembangunan desa dan kawasan perdesaan serta melakukan pemberdayaan masyarakat desa dan mendukung percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi. Kementerian tersebut tugas utamanya adalah menyelenggarakan seluruh urusan pemerintah di bidang pembangunan desa dan kawasan perdesaan. Pemberdayaan masyarakat desa dan pengembangan daerah tertentu melalui pembangunan dapat terselesaikan dengan cepat melalui perumusan dan penetapan kebijakan di bidang pembangunan desa dan kawasan perdesaan dari kementerian desa PDTT .

Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia saat ini kembali membuka Penerimaan Calon Pendampingan Kawasan Perdesaan Tahun 2017 yang dilaksanakan di 64 kabupaten atau kota yang tersebar di 31 provinsi di Indonesia dengan specifikasi sebagai berikut :

1 . Pendamping Kawasan Perdesaan (Bidang Teknis)

Kualifikasi :

  • Pada saat melakukan pendaftaran, usia maksimal 50 (lima puluh tahun);
  • Diutamakan berdomisili di daerah setempat dalam lingkup kabupaten/kota lokasi tugas.
  • Minimal berpendidikan Strata S-1 atau D3, atau setara S-1 dan D3, diutamakan bidang Teknik Lingkungan, Planologi, atau Teknologi Pertanian;
  • Pastikan pelamar dengan lulusan S-1 atau sederajat memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat desa selama 4 (empat) tahun;
  • Atau memiliki gelar D-3 atau sederajat dengan memiliki pengalaman minimal bidangn pemberdayaan 6 (enam) tahun;
  • Peserta mempunyai pengalaman memfasilitasi kerja sama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/ Kota; serta Mempunyai pengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat desa dalam rangka pemberdayaan masyarakat;
  • Kandidat memiliki pengalaman dalam pengorganisasian masyarakat antar-desa dan kawasan perdesaan;
  • Kandidat mempunyai skill melakukan teknik fasifitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalam musyawarah desa dan atau antar-desa;
  • Mempunyai pengalaman memfasilitasi pengembangan wjlayah/lingkungan dan kegiatan lain yang bersifat kawasan;
  • Mengenal adat istiadat, budaya, tradisi dan kearifan lokal masyarakat di lokasi tugas, termasuk diantaranya mampu berkomunikasi dengan menggunakan bahasa daerah kabupaten setempat;
  • Kandidat mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office (MS. Word dan MS. Excel), serta mampu memanfaatkan layanan email; dan mampu berkomunikasi dengan bahasa Indonesia dengan baik, baik lisan maupun tulisan;
  • Kandidat bisa memfasilitasi dan bekerja sama dalam tim;

2 . Pendamping Kawasan Perdesaan (Bidang Manajemen)

Kualifikasi :

  • Umur pelamar maksimal 50 (lima puluh tahun):
  • Diutamakan berdomisili di daerah setempat dalam lingkup lingkup kabupaten/kota lokasi tugas.
  • Minimal berpendidikan sarjana S-1 atau D-3, atau setara S-1 dan D-3 semua bidang ilmu;
  • Minimal sarjana S-1 atau sederajat berpengalaman bidang relevan dengan pemberdayaan masyarakat desa selama 4 (empat) tahun;
  • Minimal diploma D-3 atau sederajat berpengalaman bidang yang relevan dengan pemberdayaan masyarakat desa selama 6 (enam) tahun;
  • Kandidat memiliki pengalaman memfasilitasi kerja sama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/ kota;
  • Serta mempunyai pengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat desa dalam rangka pemberdayaan masyarakat:
  • Mempunyai pengalaman dalam pengorganisasian masyarakat antar-desa dan kawasan perdesaan;
  • Memiliki pengalaman dalam memfasilitasi Musyawarah Desa dan/ atau Antar Desa:
  • Mempunyai skill dalam teknik fasilitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalam musyawarah desa dan atau antar-desa;
  • Mengenal adat istiadat, budaya, tradisi dan kearifan lokal masyarakat di lokasi tugas, termasuk diantaranya mampu berkomunikasi dengan menggunakan bahasa daerah kabupaten setempat;
  • Kandidat mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office (MS. Word dan MS. Excel), serta mampu memanfaatkan layanan email; dan bisa berkomunikasi dengan bahasa Indonesia dengan baik, baik lisan maupun tulisan;
  • Kandidat bisa memfasilitasi dan bekerja sama dalam tim;

Tata Cara Penyampaian Lamaran :

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pekerjaan tersebut, silahkan anda melakukan pendaftaran melalui alamat email berikut :

  1. kspkwilayah1@gmail.com untuk Provinsi Aceh, Sumatra Utara, Lampung dan Jambi
  2. kspkwilayah2@gmail.com untuk Provinsi Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali
  3. kspkwilayah3@gmail.com untuk Provinsi Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan dan Kalimantan Utara
  4. kspkwilayah4@gmail.com untuk Provinsi Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tengah dan Sulawesi Tenggara
  5. kspkwilayah5@gmail.com untuk provinsi NTT, NTB,  Maluku, Maluku Utara Dan Papua.

Atau dapat juga berkas lamaran dikirimkan ke alamat berikut :

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonesia
cq. PPBJ – Seleksi Pendamping Kawasan Perdesaan
Gedung B, Lantai 3, Jalan TMP Kalibata No. 17, Jakarta Selatan 12740

Keterangan :

  • Pendaftaran berakhir hingga paling lambat tanggal 17 Mei 2017.
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya / gratis
  • Sumber
Terms : lowongan pendamping desa bidang managemen